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Stellendetails zu: SPA / Erzieher (m/w/d) für unsere Ev. St.-Christophorus-Kindergarten

SPA / Erzieher (m/w/d) für unsere Ev. St.-Christophorus-Kindergarten

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Ev.-Luth. Kirchengemeinde St. Christoph. Ostangeln Kita Kappeln

Besondere Merkmale

  • 28.008 € – 41.926 €/Jahr

Arbeitsort

Kappeln, Schlei

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in

Stellenbeschreibung

Kinder begleiten. Entwicklung stärken. Gemeinschaft leben.

In unserer **Ev. St. Christopherus-Kindergarten **gestalten wir mit Herz, Verstand und Teamgeist einen Ort, an dem Kinder sich sicher fühlen und individuell wachsen können. Als kleine Einrichtung mit einem eng zusammenarbeitenden Teams bieten wir eine familiäre Atmosphäre, in der jede Stimme zählt und Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt wird.
Unser halboffenes Konzept schafft Freiräume für selbstbestimmtes Entdecken und ermöglicht es Ihnen gleichzeitig, Kinder gezielt zu begleiten und ihre Interessen aufzugreifen. Dabei stehen Teilnahme, verlässliche Beziehungen und eine achtsame Entwicklungsbegleitung im Mittelpunkt unseres pädagogischen Handelns.

Werden Sie Teil eines Teams, das mit Engagement, Fachlichkeit und Freude den Kita-Alltag gestaltet. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

SPA / Erzieher (m/w/d) für unsere Ev. St.-Christophorus-Kindergarten

Konsul-Lorentzen-Straße 2, 24376 Kappeln, Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit 30,0 Std, Befristung zunächst auf ein Jahr, Gehalt 2.334,62 bis 3.493,85 EUR brutto pro Monat

GUTE GRÜNDE, SICH FÜR UNS ZU ENTSCHEIDEN:

  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche - unterstützen wir Ihre Erholung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Zuverlässige Sonderzahlungen - Im Juni 36 % und im November 50 %. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen
  • Zusätzliche Altersversorgung wie z.B. VBL, EZVK, KZVK unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten
  • Externe Beratung - Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden. Employee Assistance Program (EAP).
  • Fahrrad/ E-Bike Zuschuss oder Zuschuss ÖPNV - Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket ÖPNV
  • Mitarbeitendenrabatte Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Bereichen
  • Guter Zusammenhalt - Die Gemeinschaft wird durch interne unterschiedlichste Veranstaltungen und Events gefördert, die den Zusammenhalt
  • im Team stärken. Geistliche Impulse bieten Raum für Besinnung. Diese Gemeinschaft ist Ausdruck unserer evangelischen Identität.
  • Ökologisch nachhaltige Arbeitsbedingungen - Mit der Umsetzung unseres Klimaschutzkonzepts übernehmen wir bewusst Verantwortung.
  • Weiterentwicklung - Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an.

Übersicht der tariflichen Vergütung in den Entgeltgruppen nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)

WEN WIR BRAUCHEN:

  • Sie begleiten Kinder im Alltag unseres halboffenen Konzepts und stärken ihre Selbstständigkeit und Mitbestimmung
  • Sie beobachten Entwicklungsprozesse aufmerksam und setzen gezielte Impulse im Spiel und in Bildungsangeboten
  • Sie gestalten gemeinsam mit dem Team einen lebendigen und strukturierten Kita-Alltag
  • Sie arbeiten vertrauensvoll mit Eltern zusammen und pflegen eine wertschätzende Erziehungspartnerschaft
  • Sie bringen sich aktiv ins Team ein und entwickeln unsere pädagogische Arbeit gemeinsam weiter

UNSERE ERWARTUNGEN:

  • Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) oder staatlich anerkannte:r Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und ein wertschätzender, zugewandter Umgang
  • Interesse an halboffener Arbeit, Partizipation und moderner frühkindlicher Bildung
  • Beobachtungsfähigkeit sowie ein reflektierter Umgang mit pädagogischen Prozessen
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Offenheit für religionspädagogische Impulse und die Werte der Ev.-Luth. Kirche

WAS SONST NOCH WICHTIG IST:

Bewerbungsfrist: 08.05.2026

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 11.05.2026 - 12.05.2026 stattfinden.

Haben Sie Interesse an der Aufgabe oder möchten Sie mehr über uns erfahren? Sprechen Sie uns gerne an. Wir nehmen uns Zeit für Ihre Fragen.

Wenn Sie Ihre berufliche Kompetenz mit sozialem Engagement verbinden und in einem Umfeld arbeiten möchten, in dem Menschen im Mittelpunkt stehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Nachweise) über unser Online-Portal.

Eine bestehende Mitgliedschaft in der Ev.-Luth. Kirche in Norddeutschland oder in einer anderen christlichen Kirche, die in der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen vertreten ist, wird vorausgesetzt. Wir bitten um einen entsprechenden Hinweis in Ihren Bewerbungsunterlagen.

Unabhängig davon begrüßen wir Bewerbungen von Menschen vielfältiger Geschlechter, Nationalitäten, ethnischer und sozialer Herkunft, Alters, Behinderungen sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt und ein respektvolles Miteinander.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und vielleicht schon bald gemeinsam mit Ihnen Zukunft zu gestalten.

Ihre Ansprechperson:

Pastor Christian Birkner
Tel: 046427438

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Ev.-Luth. Kirchengemeinde St. Christoph. Ostangeln Kita Kappeln

Ev.-Luth. Kirchengemeinde St. Christoph. Ostangeln Kita Kappeln

Informationen zur Bewerbung