Detailansicht des Stellenangebots

Wir sind ein mittelständisches Maschinenbau-Unternehmen und zählen zu den Top10-Herstellern von Siebtechnik und Big Bag - Systemen. Wir planen, konstruieren und fertigen Komponenten und komplexe Anlagen für die chemische-, Lebensmittel- und pharmazeutische Industrie.

An unserem Firmensitz in Ludwigshafen, suchen wir eine(n)

Vertriebsmitarbeiter im After Sales Bereich (m/w/d)

Ihr Aufgabenfeld:

• Kundenbetreuung: Sie sind ein wichtiger Ansprechpartner für unsere Kunden im Innendienst und bieten erstklassigen Service – sowohl am Telefon als auch schriftlich.
• Auftragsmanagement: Sie sorgen für die fristgerechte Erstellung von Auftragsbestätigungen im   Service- und Laborgerätebereich, um optimale Abläufe für Konstruktion und Fertigung zu sichern.
• Schnittstellenkoordination: Sie stimmen Lieferzeiten und Preise für Einzelteile mit dem Einkauf ab und pflegen alle relevanten Informationen für eine reibungslose interne Kommunikation in unsere  Systeme ein.
• Kaufmännische Abwicklung: Sie klären selbstständig kaufmännische Details wie Zahlungs- und Lieferbedingungen direkt mit unseren Kunden.
• Angebotserstellung: Sie erstellen eigenständig Angebote für Ersatzteile unserer gelieferten Maschinen.

Ihr Profil:

• Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit technischem Interesse.
• Erfahrung: Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung im Vertrieb, After-Sales oder im Kundenmanagement.
• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit ERP- und CRM-Systemen sowie den gängigen MS Office Anwendungen.
• Persönlichkeit: Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten sowie eine hohe Eigenmotivation.
• Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig sowie lösungsorientiert und zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung aus.
• Sprachgewandt: Sie beherrschen Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift.

Was wir Ihnen bieten:

• Vielfalt: Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in spannenden und vielfältigen Branchen.
• Innovation: Ein etabliertes Produktportfolio mit viel Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung.
• Onboarding: Eine fundierte Einarbeitung direkt in Ihrer neuen Abteilung.
• Sicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit für eine langfristige berufliche Perspektive.
• Freiraum: Großer Handlungsspielraum mit viel Flexibilität und Eigenverantwortung.
• Flexibilität: Mobiles Arbeiten ist möglich – ein Tag pro Woche flexibel im Home-Office.
• Work-Life-Balance: Ein attraktives Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit, bis zu 18 Gleittage im Jahr zu nehmen, sowie 30 Tage Urlaub.
• Infrastruktur: Moderne, klimatisierte Büros, ein kostenloser Firmenparkplatz und eine sehr gute ÖPNV-Anbindung (5 Min. Fußweg).
• Extras: Fahrradleasing-Programm, betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Firmen-Events und frisches Obst zur freien Verfügung.

Wenn Sie in einem weltweit agierenden Unternehmen mit Ihrer Tätigkeit zum Unternehmenserfolg beitragen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin an karriere@engelsmann.de. Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:

Christina Burnikel

Human Resources - Recruiting

Tel.: +49(0)621 59002-320