Detailansicht des Stellenangebots

Als Trainer und Berater in der Personalentwicklung unterstützen Sie die Weiterentwicklung von Mitarbeitern und Führungskräften. In Ihrer Funktion führen Sie eigenständig Trainings und Entwicklungsmaßnahmen durch, beraten unsere Mitarbeiter zum Thema Weiterbildung und treiben eigene Projekte voran. Außerdem gestalten Sie den systematischen Weiterbildungsprozess mit und tragen zu der Entwicklung digitaler Lerninhalte bei. In Ihrem Team treffen Sie auf engagierte Menschen, die gerne Verantwortung übernehmen, sich gegenseitig unterstützen und ihre persönlichen Stärken einbringen. Sind Sie wie wir? Dann bringen auch Sie sich bei uns ein:

• Mit Ihrer fachlichen Expertise führen Sie Trainings und Workshops verbundweit durch: Die Maßnahmen werden von Ihnen bedarfsgerecht eigenständig entwickelt, geleitet, evaluiert und kontinuierlich verbessert. Sie bringen die Flexibilität für gelegentliche Dienstreisen mit.
• Sie gestalten den systematischen End-to-End-Weiterbildungsprozess mit: Sie entwickeln den Weiterbildungszyklus von der Bedarfsanalyse bis zur Transfersicherung weiter und begleiten diesen in der Umsetzung.
• Unsere Mitarbeiter und Führungskräfte profitieren von Ihrer digitalen Kompetenz: Sie erstellen eigenständig E-Learning-Inhalte und gehen in die konkrete Anwendung mit einem Autorentool.
• Sie streben eine ständige Weiterentwicklung unseres Unternehmens an: Sie erstellen Personalentwicklungskonzepte und wirken in Verbundprojekten mit.

Anforderungen:

• Ausbildung: Sie haben ein Studium der (Wirtschafts-) Psychologie, Erziehungswissenschaft oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen.
• Erfahrung: Sie verfügen über (erste) Berufserfahrung in der Personalentwicklung in den oben genannten Themenbereichen.
• Kenntnisse: Sie haben bereits fundierte Kenntnisse in der Durchführung von Trainings. Der Umgang mit digitalen Lernmethoden ist für Sie selbstverständlich.
• Persönlichkeit: Sie haben eine partnerschaftliche, wertschätzende Haltung und ein authentisches und respektvolles Verhalten.
• Spaß an der Kommunikation: Sie haben Freude am Austausch mit anderen Menschen und zeichnen sich hierbei durch Ihren selbstsicheren Auftritt, Ihre eigenverantwortliche Arbeitsweise und Ihre empathische, kundenorientierte Art aus.