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DAS MACHT COR AUS

Seit dem Gründungsjahr 1954 produzieren wir unsere Sitzmöbel ausschließlich am Standort Rheda-Wiedenbrück. Für die Belieferung der weltweit ca. 850 Fachhändler beschäftigen wir aktuell 220 Mitarbeiter m/w/d, darunter sechs bis acht Auszubildende m/w/d.

Wir sind der Auffassung, dass es wichtig ist, qualifiziertes Personal selbst auszubilden und für die zukünftigen Aufgabenstellungen vorzubereiten. Deshalb ermöglichen wir interessierten jungen Menschen eine qualifizierte Ausbildung.

Wenn Sie gerne Teil unseres Teams sein möchten und die Zukunft von COR erfolgreich mitgestalten wollen, dann sprechen Sie uns an.

INDUSTRIEKAUFMANN (m/w/d)

Schulabschluss:
guter Realschulabschluss;
weiterführender Schulabschluss wie z.B. Fachhochschulreife, Handelsschule oder Allgemeine Hochschulreife sind von Vorteil

Voraussetzungen:
gute Kenntnisse in Deutsch, Fremdsprachen und Mathematik

Interesse an kaufmännischen und wirtschaftlichen Zusammenhängen,
Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen,
Spaß am selbstständigen Denken und eigenständigen Arbeiten… und eine gesunde Portion Neugier

Berufsbild:
Einblicke in folgende kaufmännische Geschäftsprozesse:
Einkauf, Verkauf, Finanzbuchhaltung, Personalwesen, Disposition, Marketing

Berufsschule:
Ems-Berufskolleg, Rheda-Wiedenbrück
Teilzeitunterricht: 1x ganztags, 1x halbtags

Dauer:
3 Jahre

AUSBILDUNG BEI COR

Intern:
Azubiausflüge und Betriebsbesichtigungen,
Schulungen und Seminare,
Präsentationstraining (Kaufleute)

Bewerbung:
vollständige Bewerbungsunterlagen mit Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse, Praktikums- und sonstige Qualifikationsnachweise

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns von Ihnen zu hören!