Stellendetails zu: Busfahrer/in in Teilzeit (w/m/d) im öffentlichen Nahverkehr
Busfahrer/in in Teilzeit (w/m/d) im öffentlichen Nahverkehr
Kopfbereich
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: MOIN Mobilitätsinfrastruktur und -betrriebs GmbH Landkreis Lüneburg
Besondere Merkmale
- Schicht/Nacht/Wochenende
Arbeitsort
LüneburgAnstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Befristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Busfahrer/in
Stellenbeschreibung
Was du mitbringst
- Du bist ausgebildeter Berufskraftfahrer und würdest mindestens 100 Stunden im Monat arbeiten wollen
- Führerschein Klasse D
- Freundliches und serviceorientiertes Auftreten
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude am Fahren
Deine Vorteile bei uns
- Sicherer Arbeitsplatz in einem kommunalen Unternehmen
- reduzierte Arbeitszeit bei einer 39-h-Woche in Vollzeit
- Faire Vergütung nach Tarifvertrag TV-N Niedersachsen
- 30 Tage Urlaub + 2 zusätzliche Entlastungstage
- Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung sowie weitere Zuschläge für Nacht-, Feiertags-, Samstags- und Sonntagsarbeit
- Geregelte Arbeitszeiten und planbare Dienste, keine geteilten Dienste
- moderne Arbeitskleidung
- regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zusatzleistungen
- Zuschuss zu Firmenfitness und Deutschlandticket
- kostenfreie Fahrt bei der MOIN und vergünstigte Familienfahrkarten
Was du mit uns gestaltest
- Du sorgst dafür, dass unsere Fahrgäste sicher, pünktlich und bequem ihr Ziel erreichen
- Du kümmerst dich darum, dass unsere Fahrgäste bestmöglich betreut werden, beantwortest Fragen und leistest damit einen Beitrag für eine hohe Servicequalität
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: MOIN Mobilitätsinfrastruktur und -betrriebs GmbH Landkreis Lüneburg
MOIN Mobilitätsinfrastruktur und -betrriebs GmbH Landkreis Lüneburg
HauptsitzLüneburg
Gründung2023
Betriebsgröße50
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.