Stellendetails zu: Pädagogische Fachkraft (Erzieher/-in, Heilpädagoge/-in o. Ä.) als Dauernachtwache
Pädagogische Fachkraft (Erzieher/-in, Heilpädagoge/-in o. Ä.) als Dauernachtwache
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Schicht/Nacht/Wochenende
Arbeitsort
An der SchmückeAnstellungsart
VollzeitBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Erzieher/in
Stellenbeschreibung
Über uns:
Die Chance³ GmbH steht für Kinder- und Jugendhilfe mit Herz, Engagement und Perspektive. In unserer neuen stationären Einrichtung „Next Step“ begleiten wir Kinder und Jugendliche ab 10 Jahren auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben. Als Teil des neu startenden Teams haben Sie die besondere Gelegenheit, pädagogische Strukturen, Schwerpunkte und die Teamkultur aktiv mitzugestalten. Wir bieten jungen Menschen nicht nur ein Zuhause, sondern auch Stabilität, Orientierung und individuelle Förderung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Dauernachtwache.
Ihre Aufgaben:
- Pädagogische Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 10 bis 21 Jahren
- Gestaltung eines strukturierten, altersgerechten Alltags
- Förderung alltagspraktischer und sozialer Kompetenzen
- Gestaltung gemeinsamer Freizeitaktivitäten
- Krisenintervention und Unterstützung in emotional belastenden Situationen
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team sowie mit Schulen, Ämtern und weiteren Fachstellen
- Dokumentation und Berichtswesen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Bereitschaft zur ausschließlichen Dauernachtwache, inkl. Wochenenden und Feiertagen
- Eintragungsfreies erweitertes Führungszeugnis
- Führerschein Klasse B wünschenswert
- Freude an intensiver Beziehungsarbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Empathie, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit und Mitgestaltungsmöglichkeit beim Aufbau unserer neuen Einrichtung
- Flache Hierarchien und ein herzliches, engagiertes Team
- Familienbewusste Unternehmenskultur zur Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit
- regelmäßige Teamsitzungen zum kollegialen Austausch
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine an TVöD orientierte, leistungsgerechte Vergütung
- Monatsgehalt (nach Übernahme)
- 35 Urlaubstage pro Jahr
- Möglichkeit der arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge
- Perspektive auf eine unbefristete Festanstellung nach erfolgreichem Einstieg
Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Unterlagen per E-Mail. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – inklusive Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. weiteren Qualifikationsnachweisen/ Fortbildungsnachweisen - an:
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Chance³ GmbH
Chance³ GmbH
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