Detailansicht des Stellenangebots

Über uns:

Die Chance³ GmbH steht für Kinder- und Jugendhilfe mit Herz, Engagement und Perspektive. In unserer neuen stationären Einrichtung „Next Step“ begleiten wir Kinder und Jugendliche ab 10 Jahren auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben. Als Teil des neu startenden Teams haben Sie die besondere Gelegenheit, pädagogische Strukturen, Schwerpunkte und die Teamkultur aktiv mitzugestalten. Wir bieten jungen Menschen nicht nur ein Zuhause, sondern auch Stabilität, Orientierung und individuelle Förderung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen ab sofort wir eine pädagogische Fachkraft, bevorzugt eine Dauernachtwache.

Ihre Aufgaben:

•  Pädagogische Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 10 bis 21 Jahren
•  Gestaltung eines strukturierten, altersgerechten Alltags
•  Förderung alltagspraktischer und sozialer Kompetenzen
•  Gestaltung gemeinsamer Freizeitaktivitäten
•  Krisenintervention und Unterstützung in emotional belastenden Situationen
•  Zusammenarbeit im interdisziplinären Team sowie mit Schulen, Ämtern und weiteren Fachstellen
•  Dokumentation und Berichtswesen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r* *Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Bereitschaft zum Schichtdienst im 3-Schicht-System oder auch ausschließlich zur Dauernachtwache sowie zu Wochenend- und Feiertagsdiensten
• Eintragungsfreies erweitertes Führungszeugnis
• Führerschein Klasse B wünschenswert
• Freude an intensiver Beziehungsarbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Empathie, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit und Mitgestaltungsmöglichkeit beim Aufbau unserer neuen Einrichtung
• Flache Hierarchien und ein herzliches, engagiertes Team
• Familienbewusste Unternehmenskultur zur Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit
• Regelmäßige Teamsitzungen zum kollegialen Austausch
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine an TVöD orientierte, leistungsgerechte Vergütung
• 13. Monatsgehalt (nach Übernahme)
• 35 Urlaubstage pro Jahr
• Möglichkeit der arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge
• Perspektive auf eine unbefristete Festanstellung nach erfolgreichem Einstieg

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Unterlagen per E-Mail. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. weiteren Qualifikationsnachweisen/ Fortbildungsnachweisen - an:

info.chance3@gmail.com