Detailansicht des Stellenangebots

Die Gemeinde Grambin 

sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kommunalarbeiter (m/w/d) in Teilzeit 

(20 Wochenstunden). 

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Grünflächenpflege und Sauberhaltung des Ortsbildes
• Gemeindliche Kontrollaufgaben
• Durchführung des Winterdienstes
• Baumpflegearbeiten
• Unterhaltungsarbeiten an öffentlichen Gebäuden, Straßen, Wegen und Verkehrsanlagen
• Hausmeistertätigkeiten an den kommunalen Gebäuden
• Pflege des Friedhofes
• Regelmäßige Pflege und Kontrolle der gemeindlichen Fahrzeuge und Technik
• Unterstützung bei Veranstaltungen der Gemeinde

Eine Änderung der Aufgabengebiete sowie die Übertragung gleichwertiger Tätigkeiten bleiben vorbehalten.

Wir erwarten von Ihnen:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung
• vielseitige handwerkliche Fähigkeiten
• zuverlässige Arbeitsweise
• hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Leistung flexibler Arbeitszeiten, einschließlich der Wochenenden und Feiertage (Winterdienst/Unterstützung bei Veranstaltungen der Gemeinde)
• Führerscheine Klasse BE und T
• Motorsägenschein wünschenswert

Schwerbehinderte Menschen haben bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung den Vorrang. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sowie von Bewerbern (m/w/d), die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, werden ausdrücklich begrüßt.

Wir bieten Ihnen:

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (20 Wochenstunden)
• Vergütung nach dem TVöD-V in der Entgeltgruppe 4
• eine betriebliche Altersvorsorge

Interessenten richten bitte ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen

bis zum 27.05.2026 an die

Gemeinde Grambin

über Amt „Am Stettiner Haff“

Stettiner Straße 1

17367 Eggesin

oder per E-Mail verschlüsselt über: https://eggesin.ftapi.com/submit/Personalwesen

Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen ohne Bewerbungsmappen und Schutzfolien, da sämtliche Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens innerhalb von 3 Monaten datenschutzkonform vernichtet bzw. gelöscht werden.

Per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt worden ist.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit.b und e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) – zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen – in Verbindung mit    § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz M-V.

Informationen zur DSGVO in Bezug auf das Bewerbungsverfahren finden Sie unter:  www.eggesin.de/wirtschaft/ausschreibungen-vergabe/

Mit der Bewerbung verbundene Kosten können nicht erstattet werden.

Grambin, den 27.04.2026

S. Stein

Bürgermeisterin