Stellendetails zu: Schweißer (m/w/d)
Schweißer (m/w/d)
Kopfbereich
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Besondere Merkmale
- 16,50 € – 22,00 €/Std.
- Quereinstieg möglich
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
PritzwalkAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Schweißer/in - Konstruktionstechnik
- Schweißfachmann/-frau
- Rohrschweißer/in
Stellenbeschreibung
Es ist Zeit für den nächsten Karriereschritt? Gehen Sie ihn mit Randstad! Im Namen unseres Geschäftspartners suchen wir aktuell einen Schlosser am Standort Pritzwalk. Auf Sie wartet eine attraktive Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Bewerben Sie sich jetzt und sichern Sie sich diesen spannenden Job. Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung.
Ihre Aufgaben:
- Montage von Anlagen- und Konstruktionsbauteile unter Verwendung unterschiedlicher Schweißverfahren
- Planung und Vorbereitung der Arbeitsaufgaben
- Verschweißung und Prüfung von Bauteilen
- Herstellung von Schweißkonstruktionen durch Fügen von Einzelteilen unter Anwendung der geeigneten Schweißverfahren
Unsere Anforderungen:
- Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf oder
- Erfahrungen im Bereich Metall oder
- Einen Fördergutschein zur Erlangung der Befähigungen und Qualifikationen
- Abgeschlossene Schweißerprüfungen oder Bereitschaft zur Erneuerung bzw. zum Erwerb dieser
- Kenntnisse aus der metallverarbeitenden Industrie bzw. dem Handwerk
- PKW-Führerschein
- Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses
- Gehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
- Flexible und selbst abstimmbare Arbeitszeiten
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.