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Über uns

Wir suchen eine/n engagierte/n Mitarbeiter:in (m/w/d) zur Unterstützung unseres dynamischen Start-up Teams im Bereich digitaler mentaler Gesundheits-anwendungen/Schwerpunkt digitale betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention. Unser Ziel ist es, mentale Gesundheit niedrigschwellig, wirksam und nachhaltig in Unternehmen und für Einzelpersonen zu verankern – digital, evidenzbasiert und individualisiert.

Sie übernehmen vielfältige Aufgaben im Bereich der Implementierung und Weiterentwicklung digitaler Gesundheitsanwendungen unter Berücksichtigung IT-sicherheitsbezogener und regulatorischer Vorgaben und arbeiten flexibel und eigenständig.

Die Position ist zur Vertretung einer Mitarbeiterin während Mutterschutz und anschließender Elternzeit befristet. Die Befristung erfolgt bis zum Ende ihres befristeten Arbeitsverhältnisses, spätestens zum 31.12.2026.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer IT-Projekte im Bereich digitaler Gesundheitsanwendungen
• Schnittstellenmanagement zwischen IT, Fachabteilungen, externen Partnern und Zertifizierungsstellen/Behörden und dem Lindways-Team
• Verantwortung für die IT-Roadmap, Systemarchitektur und Produktvision
• (Weiter-)entwicklung von Strategien zur agilen und effektiven Prozessorganisation der Plattform-Weiterentwicklung, Analyse von Angeboten z. B. zu Hosting und Penetrationstests, Entwicklung von Lösungsansätzen, Identifikation von Risiken und Abschätzen der Erfolgsaussichten, Evaluation und ggf. Anpassung der Strategien
• Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (u. a. QMS/MDR, DSGVO, DiGAV) in enger Abstimmung und IT-Security (ISO 27001)
• Mitarbeit bei der Durchführung von Risikoanalysen, Datenschutz-Folgenabschätzungen und Begleitung bei Audits
• Beobachtung regulatorischer Entwicklungen im Gesundheits- und Datenschutzbereich
• Entwicklung und Implementierung von Datenschutz- und IT-Sicherheitsstrategien
• Übernahme der Rolle des internen Datenschutz- und ISMS-Verantwortlichen und Zusammenarbeit mit den externen Datenschutzbeauftragten, PRRCs und ISMS-Managers
• Analyse von Markttrends, Nutzerbedürfnissen und technologischen Entwicklungen zur Identifikation neuer Produktpotenziale.

Ihr Profil

• wiss. Hochschulabschluss (Wirtschafts-)Informatik / (Wirtschafts)ingenieurswesen/Naturwissenschaften / Betriebswirtschaft oder ähnlich geeignete Fachrichtung
• Erfahrung im Projektmanagement, bevorzugt im IT- oder Digital Health-Gebiet, Datenschutz und Informationssicherheit
• Interesse an digitaler mentaler Gesundheit, insb. an digitalem BGM, digitaler Prävention und Medizinprodukten/Digitalen Gesundheitsanwendungen (DiGA),
• Begeisterung für Gründung und Unternehmensaufbau
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit.
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. Confluence, Jira, Canva, Präsentationssoftware etc.)
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise und gute organisatorische Fähigkeiten
• Begeisterung für Gründung und Unternehmensaufbau
• Sehr gute Englischkenntnisse

Wir bieten

• Mitgestaltung der digitalen Transformation im Gesundheitswesen
• Sinnstiftende Tätigkeit im Zukunftsfeld digitale mentale Gesundheit
• Flexible Arbeitszeiten weitgehendes mobiles Arbeiten möglich
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Einblick in ein wachsendes HealthTech-Unternehmen
• Gestaltungsspielraum und Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Kurze Entscheidungswege und Start-up-nahe Arbeitsweise