Detailansicht des Stellenangebots

SAP Greenfield-Projekt – Gestalten Sie die digitale Zukunft eines innovativen Industrieunternehmens! (Süddeutschland oder Rhein-Neckar-Region)

Sie möchten nicht nur an SAP-Projekten arbeiten, sondern aktiv die digitale Transformation eines marktführenden Unternehmens mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres neuen, hochmotivierten SAP-Teams! Im Rahmen eines großangelegten Greenfield-Projekts stellen wir unsere komplette Systemlandschaft neu auf – mit modernster SAP S/4HANA-Technologie, Cloud-Lösungen und einer der innovativsten Lagertechniken Deutschlands.

**Ihr neuer Arbeitsplatz:** An einem unserer Standorte in Süddeutschland oder der Rhein-Neckar-Region arbeiten Sie eng mit erfahrenen Berater:innen sowie Implementierungspartner zusammen und treiben gemeinsam die Umstellung auf SAP voran.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung beim Aufbau einer vollständig neuen SAP-Systemlandschaft (Greenfield-Ansatz)
• Integration neuster Cloud-Lösungen und moderner Logistiksysteme
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Experten
• Implementierung und Optimierung von hochautomatisierten Lager- und Produktionsprozessen auf Basis neuester SAP- und Lagertechnik
• Steuerung großformatiger SAP-Rollouts und S/4HANA-Einführungen mit unmittelbarem Einfluss auf die gesamte Unternehmensstruktur

Ihr Profil:

• Erfahrung in der Führung SAP-Projekte oder Rollouts
• Leidenschaft für Innovation und digitale Transformation
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Offenheit für internationale Zusammenarbeit (z. B. mit deutschen Teams an französischen Standorten)

Das bieten wir Ihnen:

• Top-Vergütungspaket: 12 oder 13 Monatsgehälter plus Sonderzahlung
• Firmenwagen nach Absprache
• Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit, Überstundenregelung
• 30 Urlaubstage, Umzugshilfe, moderne Kantine und weitere attraktive Sozialleistungen
• Persönliche Entwicklungschancen
• Arbeiten in einem hochmodernen Umfeld mit neuester SAP-Technologie und innovativer Lagertechnik

Hinweis:

Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.