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Mitarbeiter (m/w/d) – Vertrieb Innendienst / Kundenbetreuung & Qualitätsmanagement

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Vertrieb Innendienst / Kundenbetreuung & Qualitätsmanagement in Voll- oder Teilzeit.

Die Stelle kombiniert Aufgaben aus dem Vertriebsinnendienst mit unterstützenden Tätigkeiten im Qualitätsmanagement.

Das sind deine Aufgaben:

Vertrieb Innendienst / Kundenbetreuung

• Beratung und Betreuung unserer Kunden im Innendienst
• Projektmanagement, z. B. für neue Kundeneigenmarken
• Planung und Abstimmung der Produktion für bestellte Eigenmarken
• Einkauf von produktionsrelevanten Materialien (z. B. Etiketten)
• Abstimmung von Designs nach Kundenwunsch in Zusammenarbeit mit unserer Grafikabteilung
• Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf und weiteren internen Abteilungen

 Qualitätsmanagement (QM)

• Unterstützung bei der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben
• Pflege und Verwaltung von Dokumentationen im QM-Bereich
• Zuarbeit bei internen Audits und Prozessdokumentationen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Abläufe und Prozesse
• Abstimmung mit der Qualitätsmanagementbeauftragten (QMB)

 Das bringst du mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
• Ausgeprägtes Gespür für Kundenwünsche und serviceorientiertes Denken
• Organisationsstärke und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig strukturiert zu steuern
• Freude an abteilungsübergreifender Zusammenarbeit und offener Kommunikation
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit
• Belastbarkeit sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office und allgemeinen IT-Anwendungen
• Interesse an organisatorischen Themen und Bereitschaft, sich auch im QM-Bereich einzuarbeiten

 Das bieten wir: 

• Strukturierte und intensive Einarbeitung
• Sonderzahlungen
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells
• Unterstützung bei Weiterbildungen und persönlicher Entwicklung
• Regelmäßige Firmenevents
• Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Kostenloser Parkplatz und Mitarbeiterrabatte