Detailansicht des Stellenangebots

Die Evang.-Luth. Kirchengemeinde Schmölz sucht zum 01.09.2026
zur Verbesserung des Anstellungsschlüssels für ihre Kindertagesstätte Sternschnuppe
einen Kinderpfleger (m/w/d) mit 20 - 25 Wochenstunden.
Die Stelle ist befristet bis mindestens 31.08.2027.

Wir sind:

Unsere evangelische Kita "Sternschnuppe" befindet sich in Schmölz, einem Ortsteil der Marktgemeinde Küps, ca. acht Kilometer von Kronach entfernt. Die Kita liegt gleich in unmittelbarer Nähe vom Pfarrhaus in einer verkehrsberuhigten Zone und ist gut in die dörfliche Umgebung integriert. Insgesamt können 78 Kinder in einer Krippengruppe, einer Kleinkindgruppe und zwei Regelgruppen betreut werden. Uns ist es wichtig, die Kinder auf dem Weg zu einer eigenständigen und selbstbestimmten Persönlichkeit zu begleiten und zu unterstützen. Aus diesem Grund wird bei uns Partizipation und Wertschätzung besonders gepflegt. Die Familien erhalten bei uns Unterstützung in Kooperation mit den verschiedenen Fachdiensten. In unserem großzügigen Außengelände und durch viele Spaziergänge haben die Kinder ausreichend Gelegenheit, sich zu bewegen und die Natur im Wandel der Jahreszeiten zu erleben. Ausführliche Informationen über uns, unsere pädagogische Arbeit und unsere Kindertagesstätte finden Sie unter: https://kindergarten-sternschnuppe-schmoelz.e-kita.de/

Wir bieten Ihnen:

• einen interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz, an dem Sie eigene Ideen einbringen und umsetzen können
• ein motiviertes und offenes Team in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
• Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende gemäß unseres Einarbeitungsleitfadens
• geregelte Arbeitszeiten
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die vom Träger zum Großteil übernommen werden
• attraktive, tarifliche Vergütung nach TV-L (Anlage G Sozial- und Erziehungsdienst) in Verbindung mit der kirchlichen Dienstvertragsordnung (DiVO)
  (inbegriffen sind Jahressonderzahlung, Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen)
• 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage, zusätzlich freie Tage an Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester
• kirchliche Zusatzversicherung und zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss
• Job-Rad-Leasing

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• die Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Krippen- und Kindergartenalter
• Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten im Einklang mit der Konzeption der Einrichtung
• Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Bildungsprozesse
• eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern

Sie sind:

• staatlich anerkannter Kinderpfleger (m/w/d) oder mit gleichwertig anerkanntem Berufsabschluss
• voller Freude, Einfühlungsvermögen und Engagement in der pädagogischen Arbeit mit den Kindern
• respektvoll, zuverlässig und hilfsbereit in der Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen
• engagiert bei der Umsetzung unseres pädagogischen Konzepts
• positiv dem christlichen Glauben gegenüber eingestellt

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir erwarten grundsätzlich, aber nicht zwingend, die Zugehörigkeit zur Evang.-Luth. Kirche oder einer anderen Kirche oder kirchlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland (ACK) angehört.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inkl. Lebenslauf und Zeugnissen. Richten Sie diese schriftlich bzw. vorzugsweise per Mail (ein einer PDF-Datei) an:

Evang.-Luth. Dekanatsbezirk Michelau
Herr Andreas Förster
Kirchplatz 5, 96247 Michelau
Mail: traegervertretung-michelau@elkb.de