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Stellendetails zu: Reinigungs- und/oder Hauswirtschaftskraft in Ev. Kita in Dülmen gesucht

Reinigungs- und/oder Hauswirtschaftskraft in Ev. Kita in Dülmen gesucht

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Trägerverbund der Kindertagese inrichtungen im Ev. Kirchenkre is Steinfurt-Coesfeld-Borken

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 01.07.2026
  • Quereinstieg möglich

Arbeitsort

Dülmen

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

  • Koch/Köchin

Stellenbeschreibung

Der Trägerverbund der Kindertageseinrichtungen (Tv-Kita) im Evangelischen Kirchenkreis Steinfurt-Coesfeld-Borken sucht für die

Ev. KiTa Martin Luther in Dülmen

Ab 01.07.2026 unbefristet

eine Reinigungskraft (m/w/d) 

in Teilzeit für 16,5 Stunde/Woche 

UND - gerne auch in Kombination mit der Stelle als Reinigungskraft -

eine Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

in Teilzeit mit 10 Stunden/Woche

Der Ev. Martin Luther Kindergarten in Dülmen ist eine 4-gruppige Einrichtung mit insgesamt 78 Plätzen für Kinder im Alter von 1-6 Jahren.

Aufgaben als Reinigungskraft

  • tägliche Reinigung aller Fußböden und der Sanitäranlagen sowie der Küche
  • bei Bedarf Reinigung und Pflege von Mobiliar, Türen etc.
  • weitere Tätigkeiten nach Bedarf in Absprache mit der Leitung der Kita

Wir erwarten

  • Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Gründlichkeit sowie freundliche Umgangsformen
  • Vertrautheit im Umgang mit Hygienekonzepten bzw. die Bereitschaft, diese zu erlernen und anzuwenden
  • Fachgerechter Umgang mit Arbeitsmaterialien und Reinigungsmitteln

Ihre Aufgaben als Hauswirtschaftskraft:

  • die Vor- und Nachbereitung der Essensausgabe
  • Unterstützung bei der Verteilung des Essens an die Kinder
  • Weitere hauswirtschaftliche Tätigkeiten wie Wäsche, kleinere Reinigungsaufgaben etc.

Wir erwarten:

  • Freude an der Arbeit in einem Haus mit Kindern im Alter von 1-6 Jahren
  • Ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis

Wir bieten

  • eine freundliche Arbeitsatmosphäre
  • eine faire Vergütung und Sozialleistungen (plus zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Kinderzulage) nach BAT-KF
  • Heiligabend + Silvester frei
  • 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)

Sie können sich auf eine der beiden Stellen bewerben oder auf die Kombination von beiden.

Wir weisen darauf hin, dass eine Übernahme von Fahrtkosten zu Vorstellungsgesprächen oder Hospitationen nicht erfolgt!

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Trägerverbund der Kindertagese inrichtungen im Ev. Kirchenkre is Steinfurt-Coesfeld-Borken

Trägerverbund der Kindertagese inrichtungen im Ev. Kirchenkre is Steinfurt-Coesfeld-Borken

Informationen zur Bewerbung