Detailansicht des Stellenangebots

Guten Tag Dr.

ich habe eine spannende Position als Facharzt/Fachärztin bzw. Weiterbildungsassistent/in für Arbeitsmedizin in Stuttgart. Das Unternehmen bietet eine moderne, digitale und ganzheitliche arbeitsmedizinische Betreuung für Unternehmen verschiedenster Branchen und wächst aktuell sehr dynamisch.

Darauf können Sie sich freuen:

• Unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitanstellung
• Attraktives Jahresbruttogehalt
• Dienstwagen mit Tankkarte, auch zur privaten Nutzung
• 30 Urlaubstage plus 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr bei Vollzeit
• Bezahlte Weiterbildung mit Freistellung
• Geregelte und feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienst und ohne regelmäßige Wochenendtätigkeit
• Fahrtzeit gilt als Arbeitszeit
• Junges, dynamisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
• Moderne digitale Arbeitsweise mit effizienter Dokumentation
• Unterstützung durch medizinische Fachassistenzen bei Untersuchungen und administrativen Aufgaben
• Sommerfest, Weihnachtsfeier und betriebliche Altersvorsorge
• Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Was bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Medizinstudium und deutsche Approbation
• Idealerweise Facharzt/Fachärztin für Arbeitsmedizin oder Betriebsmedizin
• Alternativ Facharzt/Fachärztin einer anderen Fachrichtung mit Interesse an Arbeitsmedizin
• Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung sind willkommen
• Führerschein Klasse B

Ihre Aufgaben:

• Beratung von Unternehmen und Mitarbeitenden zu Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
• Durchführung arbeitsmedizinischer Untersuchungen, Diagnostiken und Begutachtungen
• Entwicklung und Umsetzung gesundheitsfördernder Maßnahmen im Betrieb
• Beratung und Begleitung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement
• Zusammenarbeit mit medizinischen Fachassistenzen und dem betriebsärztlichen Team
• Tätigkeit im Innen- und Außendienst bei Kundenunternehmen

Ein Einstieg ist idealerweise zeitnah möglich, spätestens zum 01.08., da zu diesem Zeitpunkt ein neuer Kunde startet. Auch bei bestehenden Kündigungsfristen zeigt sich das Unternehmen flexibel.

Klingt das grundsätzlich interessant für Sie?

Dann freue ich mich über 1–3 Terminvorschläge per Mail (phennig@bro-recruiting.de) oder telefonisch für ein kurzes unverbindliches Gespräch. Sie erreichen mich Montag bis Freitag von 08:00 bis 17:00 Uhr unter 030 917 335 60.

Ich freue mich, von Ihnen zu hören.

Viele Grüße

Petra Hennig