Detailansicht des Stellenangebots

Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.

Mit Herzblut dabei

Verstärken Sie unser Team am Standort Kusel. Wir erweitern ab Juli d. J. unser Portfolio für ältere, am Arbeitsmarkt benachteiligte Personen, insbesondere Frauen.

Zur Verstärkung im Bewerber- und Coachingprozess suchen wir erfahrene Fachkräfte, die Spaß daran haben, Menschen (50plus) individuell zu begleiten und zu qualifizieren.

Denn Coaching und Qualifizierung sind ein wichtiger und vielschichtiger Faktor für nachhaltige Teilhabe sowie Stabilisierung von Lebens- und Beschäftigungsverhältnissen und Schwerpunkt unserer Tätigkeit. Wir suchen für unsere Einrichtung in Kusel und zur Verstärkung unseres multiprofessionellen Teams motivierte Fachkräfte, die die Zielgruppe intensiv und professionell vor, während und nach einer Beschäftigungsaufnahme begleitet und unterstützt, die in Veränderungssituationen schnell und unbürokratisch Hilfestellung geben und für jede Option die passende Lösung finden und Hilfestellung geben, Lebenswelten gesund ausgestalten.

Ihr Einsatz bei uns umfasst:

• Individuelle Beratung, Information, Motivation
• Profiling: Individuelle Entwicklung, Durchführung und Reflexion des beruflichen Entwicklungsprozesses der Teilnehmenden
• Durchführung von Bewerbertrainings mit gezielter Stellenakquise sowie Qualifizierungsbegleitung
• Feststellung, Verringerung und Beseitigung von Vermittlungshemmnissen
• Organisation und Durchführung von Qualifizierungsmodulen zur Heranführung an Digitalisierung und Arbeitsmarkt wie z. B. EDV-Trainings, Umgang mit neuen Medien, Selbstorganisiertes Lernen
• Zusammenarbeit mit Kooperationsbetrieben und öffentlichen Stellen

Für Ihren Einsatz im Projekt bringen Sie mit

Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik oder vergleichbare pädagogische Studiengänge (Magister, Diplom, Bachelor, Master) mit staatlicher Anerkennung oder mindestens einjähriger Berufspraxis im sozialpädagogischen Bereich (verpflichtend, sofern keine staatliche Anerkennung vorliegt, ansonsten entbehrlich).

Alternativ:

Fachkräfte mit abgeschlossener Berufsausbildung, die über eine mindestens dreijährige einschlägige Berufspraxis in der Arbeit mit der Zielgruppe verfügen (Nachweis ist über qualifizierte Zeugnisse zu erbringen).

Fachliche Anforderungen

• Berufs- oder Studienabschluss (s. o.)
• Deutsch in Wort und Schrift
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Personelle und soziale Kompetenzen, zwingend erforderlich: Kooperationsbereitschaft, Ehrlichkeit, Vertrauenswürdigkeit
• Kenntnisse in administrativen Aufgaben (Datenerhebung, Teilnehmendenverwaltung, Dokumentation u. Ä.)
• Kenntnisse in Personalauswahlsystemen/-kriterien

Pädagogische Anforderungen

• Ausbildereignung (Qualifizierung als Ausbilder nach AEVO)
• Pädagogische oder vergleichbare Zusatzqualifikationen
• Erfahrung in der Erwachsenenbildung, insbesondere mit Zielgruppe der Älteren
• Kompetenz im Umgang mit heterogenen Lerngruppen
• Kenntnisse in Methodik und Didaktik tätigkeitsbezogener Qualifizierung, gesundheitsfördernden Maßnahmen etc.

IT/DV/Internet

• Sehr gute Fachkenntnisse in den MS-Office-Anwendungen
• Routinierter Umgang mit neuen Medien und in digitaler Auftragsbearbeitung
• Kenntnisse im Umgang mit Jobbörsen zwingend erforderlich
• Datenschutz

Wir suchen motivierte Mitstreiter, die sich durch ein hohes Maß an Sozialkompetenz auszeichnen, Sach- und Fachkompetenz mitbringen, ein sicheres Gespür für die Lebenssituation benachteiligter Menschen haben und Coaching wie tätigkeitsorientierte Qualifizierung lebendig ausgestalten. Die gerne an Inhalten mit echtem Praxisbezug und klarem Mehrwert für die Zielgruppe arbeiten. Die Rahmenbedingungen der Bedarfsträger und klare Projektstrukturen einhalten. Die Zeit und Raum nutzen, eigene Ideen zu entwickeln.

Wir bieten eine kompetente Einarbeitung ab Juni d. J., in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien und unterschiedlichen Altersstrukturen. Sie erhalten Einblick in verschiedene Projekte sozialer Arbeit mit tätigkeitsorientierter Qualifizierung und sehr gut ausgestatteter Infrastruktur.

Unser Ziel ist eine langfristige Zusammenarbeit.

Wer sich angesprochen fühlt, bewirbt sich schriftlich per E-Mail mit den üblichen Unterlagen (bitte vollständig und in einer pdf-Datei zusammengefasst).

Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen.