Stellendetails zu: Mitarbeiter:innen Forschungsdatenmanagement (m/w/d)
Mitarbeiter:innen Forschungsdatenmanagement (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
TübingenBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- IT-Administrator/in
Stellenbeschreibung
Sechs Exzellenzcluster an der Universität Tübingen ( https://uni-tuebingen.de/de/241224 ) benötigen Unterstützung beim Forschungsdatenmanagement und bei der Bereitstellung von Speicherinfrastruktur. Ihre Forschungsschwerpunkte reichen von der Bekämpfung von Infektionen durch Mikroben (CMFI) über bildgesteuerte und funktionsorientierte Tumortherapien (iFIT), maschinelles Lernen (ML), Grundlagenforschung im Bereich Pflanzen (GreenRobust) und Paläoanthropologie (Human Origins) bis hin zu Geowissenschaften (TERRA). Die Vielfalt der Forschungsfragen spiegelt sich in unterschiedlichen Anforderungen an das Forschungsdatenmanagement wider und bestimmt folglich die individuellen Bedürfnisse hinsichtlich der zugrunde liegenden Speicherinfrastruktur. Als Teil der Teams „High Performance und Cloud Computing“ sowie „Zentrale Systeme“ arbeiten Sie an folgenden Aufgaben: • Unterstützung der einzelnen Exzellenzcluster • Datenverwaltung • Speicherbetrieb Wir erwarten von Ihnen: • Einen wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master, Diplom oder vergleichbar) in Informatik oder einem Fachgebiet, das mit den Exzellenzclustern in Zusammenhang steht • Erfahrung in der Administration von Linux-basierten Umgebungen • Erfahrung im Betrieb von Speicherinfrastrukturen • Fachkenntnisse in Data Science und/oder Data Stewardship • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Folgende Kompetenzen sind von Vorteil: • Virtualisierungstechnologien (Proxmox, OpenStack, Kubernetes) • Erfahrung mit Speichersystemen (SMB, NFS, Ceph) • Erfahrung mit Monitoring-Tools wie Prometheus, Grafana oder Zabbix • Fachkenntnisse in der Pflege und Entwicklung von Metadatenstandards Zentrum für Datenverarbeitung (ZDV) • Praktische Erfahrung im Umgang mit strukturierten Forschungsdaten • Teamorientierte, aber selbständige Arbeitsweise • Professioneller Umgang mit heterogenen Nutzergruppen • Hohe Motivation, Flexibilität und Teamgeist • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Eberhard Karls Universität Tübingen Personalverwaltung
Eberhard Karls Universität Tübingen Personalverwaltung
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