Detailansicht des Stellenangebots

In unserer Einrichtung arbeiten Menschen, die sich unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexuellen Orientierung, Identität und ihrem Geschlecht für die Belange benachteiligter Kinder, Jugendlicher und Familien einsetzen.

Die Gruppe STEP ist eine koedukative heil- und inklusivpädagogische Regel- und Intensivwohngruppe für junge Menschen im Alter von 16 bis 21 Jahren, die aufgrund von Entwicklungsdefiziten und/oder Behinderungen eine intensive Begleitung und Förderung in die weitmöglichste Selbstständigkeit benötigen.

Fähigkeiten

- Sie haben eine fachlich fundierte Ausbildung/Studium
- Sie haben Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeitsfeldern
- Sie haben eine wertschätzende, systemische Haltung den jungen Menschen und ihren Familiensystemen gegenüber
- Sie arbeiten lösungs- und ressourcenorientiert
- Sie haben Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung
- Sie zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit aus
- Sie arbeiten gerne im Team
- Sie haben die Bereitschaft zu Schichtdienst und Nachtbereitschaft
- Sie haben einen Führerschein Klasse B
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Aufgaben

- professionelle Begleitung und Hilfestellung
- Tages- und Wochenplanung
- Aktivierung, Förderung, Stabilisierung individueller Ressourcen
- individuelle Hilfeplanung unter Einbeziehung des jungen Menschen und der Sorgeberechtigten/Betreuer
- Teilnahme an Fach-, Hilfeplan- und Elterngesprächen
- Flexible und prozesshafte an den Bedarfen des jeweiligen Familiensystems orientierte Familienarbeit
- Unterstützung und Anleitung in das soziale Umfeld (Vereine, Gemeinden, etc.)
- Begleitung und Überleitung in neue Betreuungsformen
- hauswirtschaftliche, organisatorische und verwaltungsrelevante Tätigkeiten

Benefits

- betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK
- Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Jahressonderzahlung
- Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- 30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlten Regenerationstage
- intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
- Jobrad - Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit
- vergünstigte Mitgliedschaft Urban Sports Club
- Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen
- vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD