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Das CJG Hermann-Josef-Haus ist eine Einrichtung der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in Bonn-Bad Godesberg in der Trägerschaft der Caritas-Jugendhilfe-Gesellschaft mbH. Die Einrichtung bietet jungen Menschen und ihren Familien ein differenziertes und aufeinander abgestimmtes Leistungsangebot im stationären, teilstationären und ambulanten Bereich.

In unserer Einrichtung arbeiten Menschen, die sich unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexuellen Orientierung, Identität und ihrem Geschlecht für die Belange benachteiligter Kinder, Jugendlicher und Familien einsetzen.

Die Gruppe Pusteblume ist ein heil- und inklusivpädagogisches, vollstationäres Intensivangebot. Betreut und gefördert werden Kinder, die aufgrund von massiven Belastungssituationen im Herkunftssystem eine heilpädagogische Förderung brauchen und/oder die aufgrund von Entwicklungsdefiziten bzw. leichten geistigen Behinderungen eine intensive Begleitung benötigen und in einem geschützten Rahmen nachreifen können.

Fähigkeiten

- fachlich fundierte Ausbildung
- Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeitsfeldern
- Freude an der heilpädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und den dabei entstehenden Herausforderungen
- ressourcenorientiertes Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen und ihren Familien auf der Grundlage eines christlichen Menschenbildes
- Erfahrung in Gesprächsführung und Familienarbeit
- Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Verbindlichkeit
- Interesse an der eigenen sowie an der konzeptionellen Weiterentwicklung
- Interesse an der Kooperation mit weiteren Beratungs- und Helfersystemen
- Bereitschaft zu Schichtdienst und Nachtbereitschaft

- Führerschein Klasse B
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Aufgaben

- Begleitung und Förderung der Kinder und Jugendlichen im pädagogischen Alltag
- besondere Förderung im motorischen, kognitiven, sozialen und emotionalen Bereich
- Aktivierung, Förderung und Stabilisierung individueller Ressourcen
- systemisch orientierte Arbeit mit den Herkunftssystemen
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Fach-, Hilfeplan- und Familien­gesprächen
- hauswirtschaftliche, organisatorische und verwaltungsrelevante Tätigkeiten

Benefits

- betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK
- Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Jahressonderzahlung
- Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- 30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlten Regenerationstage
- intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
- Jobrad - Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit
- vergünstigte Mitgliedschaft Urban Sports Club
- Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen
- vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD