Stellendetails zu: Koordination/Fachberatung m/w/d in der Jugendhilfe in Wuppertal (Nordrhein-Westfalen)
Koordination/Fachberatung m/w/d in der Jugendhilfe in Wuppertal (Nordrhein-Westfalen)
Kopfbereich
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Struktur Pflegefamilien GbR
Besondere Merkmale
- Beginn ab 01.06.2026
- Homeoffice möglich
Arbeitsort
WuppertalAnstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Befristung
unbefristetBerufsbezeichnung
- Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
- Erzieher/in
Stellenbeschreibung
Sie arbeiten als Bindeglied zwischen allen am Hilfeprozess beteiligten Systemen. In Ihrer Rolle koordinieren, begleiten und verantworten Sie komplexe Hilfeverläufe in enger Zusammenarbeit mit Pflegefamilien, Jugendämtern, Herkunftsfamilien und Vormündern.
Ihre Aufgaben
- Fachliche Begleitung, Beratung und regelmäßiger Kontakt zu Pflegefamilien
- Regelmäßiger Kontakt zu Kindern und Jugendlichen
- Zentrale Ansprechperson für Jugendämter
- Krisenintervention und professionelles Konfliktmanagement
- Enge Zusammenarbeit mit weiteren Institutionen wie Schulen, Therapeut:innen und Ärzt:innen
- Verantwortung für die Einhaltung der Qualitätsstandards des Trägers sowie die Umsetzung der im Hilfeplan festgelegten Ziele
- Regelmäßiger fachlicher Austausch, kollegiale Beratung und Reflexion im Team sowie mit der Leitung
Was Sie mitbringen
- Fundierte Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe (Voraussetzung)
- Fachliche Sicherheit im Umgang mit komplexen Familiensystemen
- Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten
- Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und eine reflektierte professionelle Haltung
- Akzeptanz eines Arbeitsmodells mit Phasen erhöhter und reduzierter Belastung
- Führerschein Klasse B und die Bereitschaft einer mitunter fahrenden Tätigkeit
Was wir bieten
- Eine angemessene Vergütung mit realem Gestaltungsspielraum in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung
- Selbstständiges Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
- Möglichkeiten und Betriebsmittel für Homeoffice
- Kurze Entscheidungswege und ein enger fachlicher Austausch durch flache Hierarchien
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einzelsupervision
- Eine gute technische und organisatorische Ausstattung zur Unterstützung Ihrer Arbeit
- Ergänzend stellen wir ausgewählte Zusatzleistungen zur Verfügung, die auch privat genutzt werden können, etwa im Bereich Mobilität und gesundheitlicher Absicherung
- Ein wertschätzendes, verbindliches Arbeitsklima
Flexibler Beginn der Tätigkeit zum 01.06.2026 oder nach Vereinbarung
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Struktur Pflegefamilien GbR
Struktur Pflegefamilien GbR
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