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Über den TJP

Der TJP e.V. ist freier Träger der Jugendhilfe und seit der Gründung 2002 in der naturwissenschaftlich-technischen Jugendbildung tätig. Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, Kinder und Jugendliche in den Bereichen Naturwissenschaft, Technik, Handwerk und Nachhaltigkeit zu fördern. Zudem qualifizieren wir Berufseinsteiger und Erwachsene, fördern Ausbildung und die Integration in den Arbeitsmarkt und machen Senioren fit für die digitale Welt.

Stellenbeschreibung

Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen, sind empathisch und bringen Erfahrung in den Bereichen Berufsausbildung, Sozialpädagogik oder Erwachsenenqualifikation? Zudem haben Sie ein Händchen fürs Handwerk?
Dann bringen Sie Ihre Stärken bei uns ein – für echte Perspektiven, persönliche Entwicklung und gelungene Integration. Ziel der Stelle als Fachanleiter ist die Integration von Arbeitslosen und Geflüchteten in den ersten Arbeitsmarkt, in geringfügige Beschäftigung, in öffentlich geförderte Beschäftigung oder in substantielle Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen eines Sozialbetriebes.

Tätigkeitsbeschreibung:

• Fachliche Anleitung und Betreuung im handwerklichen Bereich
• Umsetzung handwerklicher Aufträge und Aufgaben bzw. eigener Projekte
• Koordination und Organisation von Aufträgen und Arbeiten
• Unterstützung Teilnehmender bei der Arbeitsplatzsuche, Erarbeitung individueller Bewerbungsunterlagen und Vor- und Nachbereitung von Bewerbungssituationen
• Anwendung von Methoden und Strategien, welche die Übernahme von Verantwortung und ein selbstbestimmtes Handeln von Mitarbeitenden und Maßnahmeteilnehmenden fördern, die individuelle Beschäftigungsfähigkeit stabilisieren und steigern, Konfliktlösungen ermöglichen und Vermittlungshemmnisse abbauen
• Entwicklung individueller Aktionspläne, inkl. Bedarfsanalyse und der Vereinbarung von Zielen
• die Reflexion der Umsetzung der vereinbarten Ziele in regelmäßigen persönlichen Konsultationen
• das Onboarding, also die Beratung von bzw. Kommunikation mit Arbeitgebenden, im Anschluss an eine erfolgreiche Vermittlung des Coachee in den ersten Arbeitsmarkt
• Dokumentation des Betreuungs- und Unterstützungstätigkeit und der Ergebnisse mit Hilfe einer Datenbank

Das bieten wir

• Vergütung in Anlehnung an den öffentlichen Tarifvertrag des Landes Berlin
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich den 24. und 31.12. frei
• Flexibilität und Raum für eigene Projekte und Ideen
• ein kreatives und abwechslungsreiches Umfeld
• ein engagiertes und unterstützendes Team
• im Rahmen der Vermittlungs- und Betreuungsarbeit erforderliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• gesundes, selbst zubereitetes und kostengünstiges Mittagessen

Das erwarten wir

• abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen/pädagogischen Bereich bzw. vergleichbare Qualifikation oder berufliche Erfahrungen im Arbeitsfeld der Beschäftigungsförderung
• eine abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich, möglichst mit mehrjähriger Berufserfahrung, aber auch Quereinsteiger möglich
• Freude an der Beratung von Menschen in Problemsituationen
• Kommunikationsstärke, Durchsetzung- und Motivationsstärke
• Teamfähigkeit, Engagement und Eigenverantwortung
• Deutschkenntnisse auf dem Stand Beratungsgespräch selbstständig führen und Anweisungen und Erklärungen verstehen und verständlich kommunizieren zu können
• Bereitschaft zur Wochenendarbeit, falls erforderlich
• sicherer Umgang mit gängiger Standartsoftware und Bürokommunikation

Arbeitsort: Lobitzweg 1, 12557 Berlin
Arbeitsentgeld pro Monat: angelehnt an TV-L8/2
Urlaub: 30 Tage/Jahr
Arbeitzeit: 39,4 Stunden/Woche

Sonstiges

• Menschen mit Behinderung können gefördert werden
• kein Homeoffice möglich
• keine abweichende Teilzeit möglich
• keine Arbeitnehmerüberlassung