Detailansicht des Stellenangebots

Ihr Aufgabenfeld:

• Service vor Ort: Sie übernehmen Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten unserer Maschinen beim Kunden vor Ort, primär im Inland und gelegentlich auch im Ausland.
• Montageprojekte: Sie montieren eigenständig Anlagen und Komponenten direkt beim Kunden.
• Inbetriebnahme: Sie sind für die fachgerechte Montage sowie ggf. Inbetriebnahmen und Umbauten unserer Maschinen zuständig.
• Kundenunterweisung: Sie führen beim Kunden auftragsbezogene Unterweisungen durch.
• Kundenfokus: Durch Ihr professionelles Auftreten und Ihre hohe Dienstleistungsorientierung stellen Sie eine maximale Kundenzufriedenheit sicher.

Ihr Profil:

• Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene gewerbliche oder technische Ausbildung,  z.B. als Anlagenmechaniker, Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektriker oder Schlosser.
• Erfahrung: Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau mit.
• Fachkenntnisse: Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse in der Pneumatik sowie im Schweißen.
• Arbeitsweise: Sie begeistern durch Ihre selbstständige, kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise sowie durch Flexibilität und Eigeninitiative.
• IT & Sprache: Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse (MS Office) und idealerweise gute  Englischkenntnisse.
• Mobilität: Eine hohe Reisebereitschaft (reguläre Arbeitszeit Mo–Fr) und der Führerschein Klasse B sind für diese Position erforderlich.

Was wir Ihnen bieten:

• Vielfalt: Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in spannenden und vielfältigen Branchen.
• Innovation: Ein etabliertes Produktportfolio mit viel Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung.
• Onboarding: Eine fundierte Einarbeitung direkt in Ihrer neuen Abteilung.
• Sicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit für eine langfristige berufliche Perspektive.
• Freiraum: Großer Handlungsspielraum mit viel Flexibilität und Eigenverantwortung.
• Work-Life-Balance: Ein attraktives Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit, bis zu 18 Gleittage im Jahr zu nehmen, sowie 30 Tage Urlaub.
• Extras: Fahrradleasing-Programm, betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Firmen-Events und frisches Obst zur freien Verfügung.

Wenn Sie in einem weltweit agierenden Unternehmen mit Ihrer Tätigkeit zum Unternehmenserfolg beitragen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin an karriere@engelsmann.de. Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:

Christina Burnikel

Human Resources - Recruiting

Tel.: +49(0)621 59002-320