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**Standorte:**Bundesweit
**Job-ID:**218063

Deine Aufgaben

In dieser Rolle unterstützt Du das Group CPO Team bei der Weiterentwicklung und Adoption des Technique-Frameworks und der Technique-Artefakte. Du arbeitest eng mit internationalen Stakeholdern zusammen und trägst aktiv dazu bei, Group-Standards zu etablieren, Abläufe zu automatisieren, User zu unterstützen und die Akzeptanz und Anwendung des Technique-Frameworks innerhalb der Group Projects und Consultancy Organisationen nachhaltig zu verbessern.

• Du arbeitest mit internationalen Kolleg:innen an der Optimierung von Technique-Prozessen, -Standards und -Artefakten
• Du entwickelst Strategien zur Steigerung der Technique-Adoption im Bereich Projektmanagement und Consultancy und setzt diese um
• Du bereitest Technique „Sprechstunden“ Calls und Informationsveranstaltungen selbstständig vor und führst diese durch
• Du stellst die Korrektheit der deutschen Sprache in der Technique-Kommunikation und weiteren Inhalten, z.B. in der Technique Plattform oder den Technique-Artefakten sicher
• Du arbeitest in einem internationalen, virtuellen Team mit Ansprechpartner:innen aus mehreren europäischen Ländern zusammen

Dein Profil

• Ausgeprägte Kommunikations  und Moderationsfähigkeiten sowie Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen internationalen Stakeholdern
• Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Adoption-Themen im Umfeld Prozesse und Standards
• Erfahrung in der Planung  und Durchführung von Trainings und Workshops
• Gutes Verständnis der Projektmanagement und Consultancy Arbeitsweisen
• Technique-Kenntnisse sind von Vorteil
• Hohe Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung in einem internationalen Umfeld
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Wir bieten

• Urlaub– Auszeit gefällig? Mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage und bezahlter Sonderurlaub.
• Weiterentwicklung– Wir investieren in Dich: interne oder externe Trainings, Herstellerzertifizierungen, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Mentoring oder Coaching u. v. m.
• Kultur– Das „Du“ gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar – und einfach wir selbst.
• Vorsorgeangebote– Der Klassiker, erwähnen wir aber trotzdem: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
• Diversity & Inclusion – Es gibt viel zu tun. Wir packen es bereits an, u. a. über Future-Leadership-Programme für Frauen, länderspezifische „People Panels“ oder interne Gruppen der LGBTQ+-Community.

Über uns

​Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen – für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber.

Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory.

Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen.

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Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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