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Stellendetails zu: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Katholische KiTa Warndtwichtel in Dorf im Warndt

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Katholische KiTa Warndtwichtel in Dorf im Warndt

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Katholische KiTa gGmbH Saarland Geschäftsstelle

Besondere Merkmale

  • Quereinstieg möglich

Arbeitsort

Großrosseln

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

befristet bis 30.11.2026

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Erzieher/in
  • Kindheitspädagoge/-pädagogin
  • Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in

Stellenbeschreibung

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams schnellstmöglich
eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder Mitarbeitenden in der Gruppe für die Katholische Kita Warndtwichtel in Dorf im Warndt in Vollzeit (39 Stunden) vorerst befristet bis 30.11.2026

Wir erwarten:
• eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieherin oder als staatl. anerkannte/r Kinderpflegerin
• professionelles pädagogisches Handeln orientiert am Rahmenleitbild für kath. Kitas im Bistum Trier, Leitbild Katholische KiTa gGmbH Saarland und Saarl. Bildungsprogramm sowie den gesetzlichen Grundlagen
• Umsetzung der päd. Konzeption des Standortes
• konstruktive Zusammenarbeit mit dem Team, dem Träger, den Eltern und den anderen Kooperationspartnern im Sozialraum
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Begeisterungsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien
• Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
• partizipative Haltung

• PC Kenntnisse
• Anerkennung der Ziele und Werte der kath. Einrichtung
• konstruktive Mitarbeit und aktiver Einsatz bei der Umsetzung von Kinderrechten sowie dem Schutz von Kindern und Jugendlichen

Wir bieten:
• eine bedeutsame, spannende und zukunftsorientierte Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
• engagierte und teamorientierte Kolleg*innen
• kontinuierliche Qualifizierungsmöglichkeiten
• persönliche und verlässliche Ansprechpartner*innen innerhalb des Unternehmens
• ein Rahmenschutzkonzept zur Prävention gegen Gewalt, insbesondere sexualisierte Gewalt
• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
• tarifgebundene Bezahlung (KAVO f. das Bistum Trier)
• eine interessante und garantierte Zusatzversorgung
• verschiedene attraktive Benefits

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Katholische KiTa gGmbH Saarland Geschäftsstelle

Katholische KiTa gGmbH Saarland Geschäftsstelle

Informationen zur Bewerbung