Stellendetails zu: Koordinator (m/w/d) Personalentwicklung in der Pharmaproduktion
Koordinator (m/w/d) Personalentwicklung in der Pharmaproduktion
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
Halle (Westfalen)Anstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Pharmakant/in
- Chemikant/in
Stellenbeschreibung
Wir produzieren in unserem Werk in Halle/Westfalen Arzneimittel zur Therapie verschiedener Krebs- und anderer lebensbedrohenden Erkrankungen.
Für unser Team suchen wir Sie als** Koordinator (m/w/d) Personalentwicklung in der Pharmaproduktion.**
In dieser Position verantworten Sie die Sicherstellung einer transparenten, effizienten und auditsicheren Organisation aller Produktionstrainings im Rahmen der Initialqualifizierung, Qualifikationsmatrix und Trainingskoordination. Dies beinhaltet im Einzelnen:
- Pflege, Administration und Weiterentwicklung des LMS (Learning-Management-Systems) für Initialqualifizierung und MediaFills
- Organisation und Rollenzuweisung zur strukturierten Einführung neuer Mitarbeiter (m/w/d)
- Pflege von Trainingsständen, Curricula, Reports und der Qualifikationsmatrix
- Sicherstellung der Datenqualität sowie einer vollständigen Nachvollziehbarkeit
- Verfolgung von Trainingsbedarfen sowie Trainingsrückständen
- KPI‑Analyse und Reporting für relevante Schnittstellen
- Planung, Koordination und Nachverfolgung von Trainings (z. B. Slots, Trainer, Räume, Linienzeiten)
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene technische, naturwissenschaftliche oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in einem Produktions‑ oder Trainingsumfeld oder in einem vergleichbaren Bereich erforderlich
- Erfahrung mit Learning-Management-Systemen (LMS) von Vorteil
- Sehr gute Organisations‑ und Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägtes Qualitätsverständnis
- Strukturierte, selbstständige und detailgenaue Arbeitsweise
- Gute EDV-Kenntnisse (LMS Systeme, MS-Office)
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen:
- Faire tarifgebundene Vergütung inkl. Sozialleistungen wie ein 13. Tarifgehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und eine zusätzliche Pflegeversicherung
- Hauseigene moderne Kantine mit attraktiver Bezuschussung
- 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub
- Wochenarbeitszeit von 37,5 Stunden
- Job-Rad Leasing
- Corporate Benefits: Exklusive Rabatte für Mitarbeitende bei zahlreichen bekannten Marken
- Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeitendenparkplätze
- Berufsbedingter Umzug? Wir unterstützen finanziell im Rahmen unserer Umzugskostenpauschale
- Kostenlose Betriebssportarten z.B. Badminton, Fußball und Fitnesskurse
Engagierten und begabten Menschen bieten wir interessante Chancen in allen Phasen des Berufslebens. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft, sexuelle Orientierung und Beeinträchtigungen spielen dabei keine Rolle - im Gegenteil: Wir fördern Vielfalt und glauben, dass Diversität eine Bereicherung darstellt.
Wir freuen uns über die Zusendung der Unterlagen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang direkt über unser Online-System.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Simtra Deutschland GmbH
Simtra Deutschland GmbH
- Chemische Industrie
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