Detailansicht des Stellenangebots

Die kreisfreie Stadt Hof mit über 48.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt „in Bayern ganz oben“ zwischen Fichtelgebirge, Frankenwald und Vogtland. Sie ist ein Genussort und bietet Lebensqualität durch erstklassige Kultur-, Bildungs- und Freizeitangebote. Kurze Wege in die City und ins Grüne sorgen für eine ausgewogene Arbeits- und Lebensbalance.

Die Stadt Hof sucht für den **Fachbereich Veterinäramt, Verbraucherschutz **zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Laborgehilfen (m/w/d) für die Bakteriologische Fleischuntersuchungsstelle

in Vollzeit. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA und an ein unbefristetes Arbeitsverhältnis gebunden. Eine Teilzeitbeschäftigung ist nur möglich, wenn durch die Dienstzeitverteilung auf mehrere Personen eine vollständige Auslastung der Stelle ganztägig vormittags und nachmittags gleichermaßen gewährleistet ist.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Sie unterstützen bei der mikrobiologischen Untersuchung von Lebensmitteln und der Durchführung von Hygieneproben mit folgenden Tätigkeiten:

• Annahme von Laborproben
• Aufbereitung der Proben zur mikrobiologischen Untersuchung
• Ansatz der Proben auf mikrobiologischen Nährmedien
• Dokumentation der Proben im Laborinformationsmanagement-System
• Herstellung mikrobiologischer Nährmedien

Ihr Profil:

• eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum technischen Assistenten (m/w/d), z.B. der Fachrichtung Chemie oder Biologie
• oder zum medizinischen Technologen (m/w/d), z.B. der Fachrichtung Veterinärmedizin (MTV) oder Laboratoriumsanalytik (MTL)
• oder zum Laborant (m/w/d), z.B. der Fachrichtung Chemie, Lebensmittelchemie, Biologie oder Pharmazie
• hohes Maß an Zuverlässigkeit und die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
• hohe Belastungsfähigkeit, auch bei schwankendem Probeaufkommen
• grundlegende Dienstbereitschaft an Wochenenden (samstags) und Feiertagen
• gute Kenntnisse der EDV-Standardanwendungen, die Einarbeitung in weitere Fachverfahren wird entsprechend unterstützt

Das bieten wir:

• Karriere & Entwicklung
  Sie möchten eine sinnstiftende Tätigkeit oder mehr Verantwortung übernehmen? Wachsen Sie mit uns und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Karriere aufbauen.
• Qualifizierungsvielfalt
  Egal ob Fortbildungen, Weiterbildungen oder Inhouse-Seminare: Ihre Qualifizierung liegt uns am Herzen, damit Sie die besten Arbeitsbedingungen haben.
• Faire Bezahlung
  Ergänzend zu Ihrem tariflichen Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung sowie eine Sachbezugskarte.
• Geburtstagsbonus
  Anlässlich Ihres Ehrentages erhalten Sie in Ihrem Geburtsmonat eine steuerfreie Prämie.
• Mitarbeiterrabatte
  Durch unsere Kooperation mit Corporate Benefits profitieren Sie als Mitarbeiter*in auch beim Shoppen, Reisen oder Freizeitveranstaltungen
• Gemeinsame Veranstaltungen & Aktivitäten
  Ob Betriebsausflug, eine Sport- oder Freizeitveranstaltung – Mit unseren verschiedenen Angeboten bleiben Sie immer mit den Kolleginnen und Kollegen der anderen Bereiche in Kontakt.
• Parkticket
  Als Mitarbeiter*in erhalten Sie eine kostengünstige Parkberechtigung für ausgewiesene Parkbereiche in der Innenstadt, die Sie auch in Ihrer Freizeit flexibel nutzen können.
• ÖPNV
  Sie erreichen Ihren Arbeitsplatz auch ideal mit Bus und Bahn.
• Dienstrad-Leasing
  Sie erhalten auf Wunsch ein Dienstrad zu attraktiven Konditionen.
• Betriebliche Altersvorsorge
  Sie bauen mit uns eine attraktive Zusatzversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer auf, die Ihnen bei Renteneintritt zugutekommt.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
  Das Wohl unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Durch die Maßnahmen unseres Gesundheitsmanagements stellen wir sicher, dass es Ihnen gut geht.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?    

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns bitte bis spätestens 17.05.2026 digital über das Bewerbungsportal der Stadt Hof unter www.bewerbung.hof.de zukommen lassen. Auskünfte zu den inhaltlichen Anforderungen der Stelle erteilt die Fachbereichsleiterin, Frau Dr. Cornelia Nelkel, unter der Tel.-Nr. 09281 815-1190.

Wir sehen Vielfalt als Bereicherung an und setzen uns für Chancengleichheit ein. Grundsätzlich sind viele unserer Stellen teilzeitfähig. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.