Stellendetails zu: Medientechniker (m/w/d)
Medientechniker (m/w/d)
Kopfbereich
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: sld mediatec GmbH
Besondere Merkmale
Arbeitsort
Nürnberg, MittelfrankenAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Medientechniker/in (Kommunikationselektronik)
- Fachkraft - Veranstaltungstechnik
- Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik
Stellenbeschreibung
Als einer der führenden Full-Service-Dienstleister für Medien- und Veranstaltungstechnik halten wir laufend Ausschau nach neuen kreativen Köpfen und Mitarbeiter:innen mit Hingabe für ihren Job, Herzblut, Detailverliebtheit, Einfallsreichtum, Leidenschaft und Humor. Nach Kolleg:innen, die auch in der größten Hektik den Überblick behalten, freundlich und engagiert sind und ihr Augenmerk auf die Individualität unserer Kunden legen.
Aufgaben
- Wartung, Service und Inbetriebnahme von Medientechnik
- Planung und Organisation von Veranstaltungen
- Kontinuierliche Dokumentation der ausgeführten Tätigkeiten
- Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Prüfpflichten
- Ansprech- und Servicepartner vor Ort
Anforderungen
- abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d)/abgeschlossenes Studium im Bereich Medientechnik (m/w/d) oder Vergleichbares
- Grundkenntnisse der Elektrotechnik wünschenswert
- Selbstständige und effiziente Arbeitsweise
- Hohe Flexibilität und Anpassungsbereitschaft
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- als renommiertes Unternehmen mit positivem Firmenimage bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten
- motiviertes Team, in dem Arbeiten Spaß macht
- einen abwechslungsreichen und interessanten Aufgabenbereich mit flachen Hierarchien und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: sld mediatec GmbH
sld mediatec GmbH
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.