Detailansicht des Stellenangebots

Unsere derzeit 35 Kindertageseinrichtungen sind so vielfältig und unterschiedlich wie das Leben in Berlin. Seit Gründung des Kitaverbands im Juli 2011 möchten wir für jedes Kind und dessen Familie ein Ort sein, der ihnen guttut. Wir stärken Kinder in ihrem Selbst-Sein und im Prozess ihrer Selbstwerdung. Unser Leitbild orientiert sich an unseren Werten: Vielfalt, Ermutigung, Achtsamkeit, Liebe, Verantwortung und Transparenz. Die Evangelische Kita Gethsemane liegt mitten in Berlin-Prenzlauer Berg und bietet Platz für 63 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Die unter drei Jahre alten Kinder werden in einer Nestgruppe eingewöhnt und begleitet, die zweieinhalbjährigen Kinder bis zum Schuleintritt in zwei Elementargruppen betreut und gefördert. Das Kita-Team, das gruppenübergreifend nach dem Situationsansatz arbeitet, begleitet die Kinder individuell in der Entwicklung ihrer Fähigkeiten und Fertigkeiten zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten.

Ihre Aufgaben:

Wir suchen eine engagierte Kitaleitung, die ihre pädagogischen Kompetenzen mit einem kooperativen und demokratischen Führungsstil vereint. Als Ansprechpartner*in und Berater*in für Eltern sollten Sie die Partizipation fördern.

Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption

• Gestaltung und Entwicklung der pädagogischen Arbeit im Team
• Mitarbeiter*innenführung und Teamentwicklung
• Qualitätsentwicklung und -sicherung • Haushaltsführung und -überwachung
• Zusammenarbeit mit Familien und Vernetzung im Sozialraum
• bestehende Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde pflegen und weiterentwickeln
• anteilig pädagogische Arbeit mit den Kindern entsprechend der Kinderzahl

Sie bringen mit:

• Hochschulabschluss „Kindheitspädagogik/Soziale Arbeit“ oder vergleichbare
• Qualifikation, Erzieher*in mit Leitungsqualifikation und Leitungserfahrung
• Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche
• Fachkenntnisse und Feldkompetenzen im Bereich Frühpädagogik
• Flexibilität, Belastbarkeit und Eigenverantwortung
• eine freundliche, kommunikative und offene Persönlichkeit
• Motivation, ein engagiertes Team zu leiten und weiterzuentwickeln
• Haltung, Vielfalt als Chance zu sehen und die Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft

Als Leiter*in erwartet Sie:

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Bezahlung nach TV–EKBO (Jahressonderzahlung, gesonderte familienfreundliche Leistungen, Vorteile einer kirchlichen Zusatzversicherung)
• 15€ Zuschuss zum BVG-Firmenticket
• Anerkennung der bisherigen Berufserfahrung und Erfahrungswerte
• eine transparente, und verlässliche Organisationsstruktur
• eine intensive Einarbeitung und Begleitung durch die Geschäftsstelle des Verbands
• ein Patenschaftskonzept in der Einarbeitung
• Kollegiale Beratung, Austausch und Impulse u. a. im Leitungskonvent
• einrichtungsübergreifende Fortbildungen und Fachtage
• Möglichkeit zur Teilnahme an Erasmus-Projekten
• ein vielfältiges Team und eine unterstützende Arbeitsatmosphäre
• ein vernetzter und innovativer Träger, der die Interessen der Mitarbeitenden vertritt und sich für diese einsetzt

Nähere Informationen zu unserem Verband und unseren Kitas finden Sie auf unserer Homepage unter www.evkvbmn.de

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Unser Kitaverband ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Für Rückfragen von Menschen mit Behinderung steht Ihnen unsere Vertrauensperson für Menschen mit Schwerbehinderungen Brigitte Kirschner unter vertrauensperson@evkvbmn.de zur Verfügung.