Detailansicht des Stellenangebots

Die Stelle wird mit 100 % einer Vollzeitstelle unbefristet besetzt. In dieser zentralen Rolle verantwortest Du die kommunikative Positionierung der Rotenburger Werke der Inneren Mission gGmbH und prägst maßgeblich unsere Wahrnehmung in der Öffentlichkeit.

Deine Aufgaben ...

• Du entwickelst die übergreifende Kommunikations- und Markenstrategie der Rotenburger Werke weiter und setzt sie um.
• Du verantwortest unseren Content und unsere Kanäle, insbesondere Website, Social Media, Newsletter und Publikationen, und stellst einen konsistenten Gesamtauftritt sicher.
• Du leitest unsere Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, pflegst Kontakte in Leit- und Fachmedien und stärkst unsere Geschäftsfelder und die Geschäftsführung in ihrer Medienarbeit.
• Du planst und gestaltest Veranstaltungen der Rotenburger Werke, moderierst bei Events und entwickelst neue Formate.
• Du hast die Themen und gesellschaftlichen Debatten der Zeit im Blick und koordinierst die Kommunikation in sensiblen Situationen und Krisen.
• Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Leitung eines Teams, das aktuell aus drei Kolleg*innen besteht.
• Du entwickelst die Kommunikation und die Arbeitsweise im Team stetig weiter.

Bei alldem bist Du selbstverständlich nicht auf Dich allein gestellt. Du kannst auf ein engagiertes und kompetentes Team aus Mitarbeitenden, Leitungskolleg*innen und Geschäftsführung setzen.

Das bringst Du mit ...

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Kommunikation idealerweise im sozialen Bereich.
• Ein gutes Gespür für Themen, ein ausgeprägtes Interesse an sozialpolitischen Fragestellungen und ein Herz für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung.
• Sichere Ausdrucksfähigkeit, mündlich wie schriftlich, und Freude an der Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen.
• Ein belastbares persönliches Netzwerk in Presse und Medien ist ein Plus.
• Du identifizierst dich mit dem Leitbild der Rotenburger Werke und erkennst die christlich-diakonischen Grundlagen des Unternehmens an.

Das zeichnet Dich darüber hinaus aus ...

• Du willst gestalten, kannst mit Veränderungen und Unsicherheiten umgehen und hast Mut zu neuen Wegen. Dabei arbeitest Du zielorientiert.
• Mit einer breiten Palette an Themen und Aufgaben fühlst Du Dich wohl und schätzt die Abwechslung.
• In der Zusammenarbeit kommunizierst Du offen und klar, gehst produktiv mit Feedback um und schätzt ein humorvolles Miteinander.
• Und Du bist überzeugt: Mit einem starken Team bist Du eine starke Leitung. Daher leitest und entwickelst Du das Team mit einem partizipativen Führungsstil.

Das verdienst Du ...

• Wir bieten Dir eine Vergütung gemäß unserem Tarifvertrag (TV DN), eine zusätzliche Altersversorgung und weitere umfangreiche Sozialleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das ist Dein Ansprechpartner ...

• Recruiter Jannik Walter, Telefon 04261 920 2508

So viel mehr...

• Jahressonderzahlung
• bei Vergütung nach TV DN: 31 Tage Urlaubsanspruch, 7 zusätzliche freie Tage für ältere Mitarbeiter*innen, tarifliche Kinderzulage
• zusätzliche Altersversorgung
• bezuschusste Entgeltumwandlung und Berufsunfähigkeitsversicherung, umfassender eigener Fortbildungskatalog
• Mitarbeiter- und Schwerbehindertenvertretung
• Jugend- und Auszubildendenvertretung
• zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen
• Sozial- und Suchtberatung
• Fahrradleasing für Mitarbeiter*innen
• Bezuschussung Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• Fahrradleasing
• Kinder-Ferienbetreuung in den Ferien
• corporate benefits