Detailansicht des Stellenangebots

Die Stelle wird mit 50% einer Vollzeitstelle zunächst befristet für ein Jahr besetzt.

Das bringst Du mit...

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder besitzt vergleichbare Qualifikationen
• Mehrjährige Erfahrung im Sekretariats- oder Verwaltungsbereich ist wünschenswert, aber nicht erforderlich
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) und gängiger Bürosoftware
• Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Auftreten
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit, aber auch selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Word und Schrift
• Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Rotenburger Werke und erkennst die christlich-diakonischen Grundlagen des Unternehmens an.

Das ist Deine Arbeit bei uns...

• Übernahme von klienten- und kundenbezogener Verwaltungsaufgaben, um einen reibungslosen, termingerechten und wirtschaftlichen Ablauf zu unterstützen
• Telefon- und Korrespondenzdienste
• Erstellung von Betreuungsverträgen
• Beschaffung von Informationsmaterial und redaktionelle Überarbeitung von Schriften
• Beschaffung und Pflege von Arbeitsmaterialien und Büroausstattungen

Das macht die Stelle so attraktiv...

• Als Sekretariats- und Verwaltungskraft (m/w/d) hast du Raum eigene Ideen einzubringen und umzusetzen und Erfahrungen zu sammeln
• Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich
• Sehr guter und hilfsbereiter Kontakt zu allen Kolleg*innen

Das verdienst Du...

• Wir bieten Dir eine Vergütung gemäß unserem Tarifvertrag (TV DN), eine zusätzliche Altersversorgung und weitere umfangreiche Sozialleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das ist Dein Ansprechpartner...

• Bereichsleiter Kolja Eisendrath, Telefon 04261 414 33 33

So viel mehr...

• Jahressonderzahlung
• bei Vergütung nach TV DN: 31 Tage Urlaubsanspruch, 7 zusätzliche freie Tage für ältere Mitarbeiter*innen, tarifliche Kinderzulage
• zusätzliche Altersversorgung
• bezuschusste Entgeltumwandlung und Berufsunfähigkeitsversicherung, umfassender eigener Fortbildungskatalog
• Mitarbeiter- und Schwerbehindertenvertretung
• Jugend- und Auszubildendenvertretung
• zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen
• Sozial- und Suchtberatung
• Fahrradleasing für Mitarbeiter*innen
• Bezuschussung Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• Fahrradleasing
• Kinder-Ferienbetreuung in den Ferien
• corporate benefits