Stellendetails zu: Anlagenmechaniker (m/w/d) für Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik (100 %)
Anlagenmechaniker (m/w/d) für Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik (100 %)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
TübingenAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Anlagenmechaniker/in
- Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
Stellenbeschreibung
An zwei Standorten in Stuttgart und Tübingen arbeiten wir gemeinsam an einem Ziel: grundlegende Erkenntnisse in den Bereichen Künstliche Intelligenz und Robotik zu gewinnen. Durch die Bündelung unserer Kompetenzen erforschen wir die Grundlagen intelligenter Systeme aus unterschiedlichen Perspektiven.
Am Standort Stuttgart konzentrieren sich die Forschenden auf die physische Realisierung intelligenter Systeme in den Bereichen Robotermaterialien, haptische Intelligenz, Soft Robotics und bioinspirierte Robotik. Die Forschung am Standort Tübingen konzentriert sich auf die theoretischen und rechnerischen Aspekte intelligenter Systeme und umfasst Themen wie Maschinelles Lernen, Computer Vision, Steuerung und gesellschaftliche Aspekte der künstlichen Intelligenz.
Zur Unterstützung der Abteilung „Haustechnik/Gebäudedienste“ des Instituts suchen wir für den Standort Tübingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Anlagenmechaniker (m/w/d) für, Heizungs-, Lüftung-, Sanitär- und Klimatechnik (100 %)
Die Abteilung Haustechnik/Gebäudedienste am Standort Tübingen gewährleistet einen zuverlässigen Betrieb des Institutsgebäudes. Neben den klassischen Facility-Dienstleistungen sorgt die Abteilung Haustechnik für die Verfügbarkeit der technischen Anlagen. Der Arbeitsbereich der zu besetzenden Stelle umfasst den Betrieb, die Wartung, die Störungsbeseitigung und die Instandhaltung der HLSK-Anlagen des Institutsgebäudes. Neben den üblichen sanitären Anlagen liegt ein besonderes Augenmerk auf der gesamten Kälteerzeugung und Lüftungstechnik.
Aufgaben:
- Betrieb, Wartung, Instandhaltung, Reparatur und Kontrolle von Gebäudetechnik-Anlagen
- Durchführung von Anlagenoptimierungen
- Umsetzen von kleineren Baumaßnahmen
- Koordination von Fremdfirmen bei Baumaßnahmen und Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
- Dokumentation von Prüfungen und durchgeführten Arbeiten
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst nach erfolgreicher Einarbeitung
- Allgemeine hausmeisterliche Tätigkeiten
Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Anlagemechaniker*in im Bereich Heizung-, Lüftung-, Sanitär- und Klimatechnik (HLSK) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Vorzugsweise mehrere Jahre Berufserfahrung im anlagentechnischen Bereich
- Erfahrung in Instandhaltungs- und Wartungsorganisation
- Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen, Hygieneanforderungen sowie Unfallverhütungsvorschriften
- Selbstständige und motivierte Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen
- Gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen
- Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse
- Serviceorientiertheit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Führerschein der Klasse B
Angebot:
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen, internationalen Umfeld
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Je nach subjektiven Voraussetzungen ist die Eingruppierung bis EG 8 (TVöD Bund) möglich
- Jährliche Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer leistungsabhängigen Prämie
- Zuschuss zum Jobticket
- Eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Angliederung an eine Kindertagesstätte
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung
Bewerbung:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Motivationsschreiben, CV und relevanten Zeugnissen bis zum 15.06.2026 über unser Onlineportal.
Fragen richten Sie bitte an Andreas Holzmüller (andreas.holzmueller@tuebingen.mpg.de).
Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: MPI f. Intellig. Systeme
MPI f. Intellig. Systeme
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