Detailansicht des Stellenangebots

Pritzwalk mit seinen Ortsteilen ist das starke Zentrum im Herzen der Prignitz. Vielfältige Bildungs-, Freizeit- und Kulturangebote sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung zeichnen unseren Standort aus. Gemeinsam wollen wir ihn weiter voranbringen, gemäß unserem Slogan „Pritzwalk, wie es euch gefällt“.

Der Bürgermeister und sein Team verstehen sich als Dienstleister für alle Bürgerinnen und Bürger aus der Stadt und den Ortsteilen. Um bisher Erreichtes zu festigen und weitere Chancen zu nutzen, suchen wir qualifizierte und motivierte Teamverstärkung als:

Leiter Sachbereich Infrastruktur, Liegenschaften & Wirtschaftsförderung(m/w/d/k.A.)

Vollzeit (39h)

Ihre Aufgaben:

• Dienstvorgesetzter der Fachgebiete Öffentliche Anlagen und Flächen sowie Gebäudebewirtschaftung und Liegenschaften
• Durchführung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren
• Realisierung von Unterhaltungs-, Instandsetzungs-, Modernisierungs- und Investitionsmaßnahmen
• Haushaltsplanung, Projekt- und Budgetverantwortung sowie Controlling für den Sachbereich
• Organisation der Liegenschaftsverwaltung von Leer- und Baugrundstücken, Acker- und Unland, Pacht- und Erbbaugrundstücken sowie Mietobjekten
• Entwicklung und Realisierung von Energie- und Klimaschutzmaßnahmen im Bestand
• Federführende Erarbeitung, Aktualisierung und Umsetzung von Gebühren- und Benutzungssatzungen
• Vorbereitung & Teilnahme an Fachausschüssen sowie der Stadtverordnetenversammlung und des Hauptausschusses der Stadt Pritzwalk
• Identifizierung geeigneter Förderprogramme, Prüfung der Voraussetzungen sowie Antragstellung
• Entwicklung und Steuerung zukunftsorientierter Strategien zur kommunalen Wirtschaftsförderung
• Begleitung von Investitionsvorhaben
• Prüfung sowie laufende Aktualisierung von Miet- und Pachtverträgen
• Teilnahme an Grenzterminen
• Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Standards im Facility Management
• Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern und Behörden

Ihr Profil:

• erfolgreicher Abschluss zum Verwaltungsfachwirt oder vergleichbarer Bachelorabschluss in den Fachrichtungen Bauwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
• fundierte Erfahrungen im Vergabe-, Vertrags- und Baurecht, insbesondere in der Anwendung der VOB, HOAI, VgV etc.
• 5 Jahre Berufserfahrung im einschlägigen Bereich sowie in der Führung von Mitarbeitern
• Erfahrungen im Umgang mit größeren Gebäuden, technischen Anlagen und Infrastrukturen
• eigenverantwortliche, gewissenhafte Arbeitsweise
• Sorgfalt und schnelle Auffassungsgabe
• hohes Maß an Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
• betriebswirtschaftliches Denken und Handeln

Unser Angebot:

• Vergütung nach dem TVöD-VKA und in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung bis zur Entgeltgruppe EG 12
• Jahressonderzahlung sowie jährliches Leistungsentgelt
• 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung am 24.12 und 31.12
• betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
• Dienstrad-Leasing
• Einbindung in ein gestaltungswilliges Team als moderner Kommunaldienstleister
• sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Herr Dr. Thiel unter Telefon 03395/76 08 0 oder per E-Mail an bewerbung@pritzwalk.de gern zur Verfügung.

Die Stadt Pritzwalk trifft Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und Leistung. Schwerbehinderte (Nachweis bitte einreichen) werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit vollständigen Zeugnisabschriften, lückenloser Dokumentation des bisherigen Werdegangs (qualifizierte Arbeitszeugnisse) und Nachweisen zu fachspezifischen Fort- und Weiterbildungen.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 15.06.2026 

per E-Mail an  bewerbung@pritzwalk.de                Kennwort Leiter Infra

oder postalisch an

Stadtverwaltung Pritzwalk
Personal
Marktstraße 39
16928 Pritzwalk

Wir weisen darauf hin, dass von der Stadt Pritzwalk keine Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren übernommen werden. Die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur bei Beifügung eines ausreichend frankierten Rückumschlags.

**Datenschutz:** Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie Ihre Einwilligung nach § 6 Abs. 1 Iit. a DSGVO (Datenschutz-Grundverordnung) zur Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die vorliegend ausgeschriebene Stelle. Dies schließt die Weitergabe der Daten an die Beteiligten im Auswahlverfahren ein. Die Daten werden mit Ablauf von sechs Monaten nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht.