Detailansicht des Stellenangebots

In unserer Abteilung „Werkstatt und Betriebshof“ ist eine unbefristete Vollzeitstelle eines Kfz.-Meisters/Technikers (m/w/d) zu besetzen.

Tätigkeitsmerkmale: 

• Einsatzplanung, Führung und Anleitung der Abteilungsmitarbeiter der Buswerkstatt unter dem Aspekt qualitativer und wirtschaftlicher Instandhaltungsabläufe an den eingesetzten Fahrzeugen
• Sicherstellung der notwendigen Fahrzeugverfügbarkeit des Busbetriebs und des übrigen Fuhrparks
• Organisation und Dokumentation der durchzuführenden Instandhaltungsarbeiten in
  enger Abstimmung mit der Arbeitsvorbereitung und der Materialwirtschaft
• Überwachung der Arbeitsergebnisse bei hohen Qualitätsansprüchen an Sicherheit, Zuverlässigkeit u. Sauberkeit der eingesetzten Fahrzeuge (aktuell Diesel- u. E-Busse sowie -PKW)
• Unterstützung der notwendigen Umstellung des Fuhrparks auf alternative Antriebe, wie z. B. batterieelektrische Fahrzeuge und der notwendigen Versorgungsprozesse
• Zusammenarbeit und Abstimmung mit Lieferanten, Kooperationspartner u. Fremddienstleis­tern
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der eingesetzten Diagnose- u. Kommunikationssysteme unserer Fahrzeuge und Anlagen
• Unterstützung einer qualifizierten Schulungs- und Personalplanung der eingesetzten Mitarbeiter
• Unterstützung/Zuarbeit bei der zu erstellenden Investitions- und Aufwandsplanung
• Ansprechpartner für die technische Ausbildung der eingesetzten Auszubildenden in der Werkstatt

Folgende Voraussetzungen Sollten Sie erfüllen:

• abgeschlossene technische Ausbildung/Fortbildung zum Meister/Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Kfz.-Mechatronik oder Elektrotechnik
• Berufserfahrung als Führungskraft mit Einsatz in einer LKW-/Buswerkstatt von Vorteil
• HV-Schulungen/Zertifikate gem. S2/S3 oder E2/E3 oder EFK AuS von Vorteil
• Durch Fachkompetenz erworbenes Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit wünschenswert
• Ausbildereignung von Vorteil
• Fahrerlaubnis der Klassen C/CE von Vorteil
• Sicherer Umgang der eingesetzten EDV Anwendungen oder die Bereitschaft dies zu erlernen (Microsoft Anwendungen wie: Teams, Windows, Word Excel usw.)

 
Das bieten wir Ihnen:

• Leistungsorientierte Vergütung nach Tarifvertrag Nahverkehrsbetriebe NRW
• Ein motiviertes und wachsendes Team in einem ansprechenden und spannenden Transformationsprozess zur Energiewende
• Vielseitige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Vergünstigungen und Zusatzleistungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann starten Sie mit uns durch und senden Sie Ihre Bewerbung an die Personalabteilung, STOAG Stadtwerke Oberhausen GmbH, Max-Eyth-Str. 62, 46149 Oberhausen oder gerne auch per E-Mail an personalabteilung@stoag.de. Bitte beachten Sie, dass schriftlich eingereichte Unterlagen nicht zurückgesendet und unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet werden.