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Betriebselektriker (m/w/d) für das Rechenzentrum

Das sind Deine Aufgaben:

• Technische Instandhaltung und Störungsbeseitigung in unserem Rechenzentrum
• Inbetriebnahme von Anlagen und IT Equipment
• Verdrahtung von Energieverteilern
• Überprüfung der Sicherheit und Funktionsfähigkeit
• Allgemeine elektrische Reparaturen
• Durchführen von Wartungen
• Dokumentation

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich (z. B. Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektriker, Betriebstechnik oder vergleichbar) zwingend erforderlich
• Alternativ: nachweislich gleichwertige Qualifikation (z. B. anerkannter ausländischer Abschluss)
• IT-Affinität
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2/C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B1) in Wort und Schrift erforderlich

Nachweise

• Entsprechende Qualifikationsnachweise (z. B. Gesellenbrief, Prüfungszeugnisse) sind der Bewerbung beizulegen

Fachliche Anforderungen

• Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften (insb. DIN VDE, DGUV Vorschrift 3)
• Fähigkeit zur eigenständigen Durchführung und Beurteilung elektrotechnischer Arbeiten

Hinweis

• Die Position setzt die Tätigkeit als Elektrofachkraft im Sinne der DIN VDE 1000-10 voraus

Das bieten wir Dir:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit/Teilzeit/Minijob
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einer attraktiven Gleitzeitregelung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Betriebliche Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung
• Geförderte Mitarbeiterentwicklung durch Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
• Firmenwagen oder Zuschuss zur Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln
• Kostenfreie Mittagsmahlzeit, Getränke & Snacks
• Sportevents und Firmenveranstaltungen, Arbeitskleidung
• Großartige Kollegen und eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht sich einzubringen

Hinweis für Personalvermittler / -dienstleister

Bitte beachten Sie, dass wir keine Zusammenarbeit mit Personalvermittlern, Zeitarbeitsfirmen oder sonstigen Recruiting-Dienstleistern wünschen.
Unaufgefordert eingereichte Profile werden nicht berücksichtigt und begründen keinen Vergütungsanspruch.