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ab sofort in Teil- oder Vollzeit (35-39 Std./Woche) als Elternzeitvertretung

Ihr neuer Wirkungskreis

Jedes Kind ist einzigartig – und genau das macht die Arbeit in der CJD KiTa „Die Wilden Wölfe“ so besonders.

In der Kindertagesstätte „Die Wilden Wölfe“ in Wolfsburg werden bis zu 113 Kinder in sechs altersgemischten Gruppen begleitet. Im Mittelpunkt steht eine Pädagogik, die sich an den individuellen Bedürfnissen und Stärken der Kinder orientiert. Die Kinder bestimmen ihr eigenes Tempo – das pädagogische Team schafft dafür einen sicheren, geborgenen und wertschätzenden Rahmen.

Vielfältige Funktionsräume wie ein Kreativraum, Bewegungsraum oder Experimentierraum bieten den Kindern Raum zur Entfaltung, zum Ausprobieren und zum gemeinsamen Lernen. Inklusion und ein achtsames Miteinander prägen den Alltag.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten im Sinn der Konzeption der Einrichtung
• Planung und Organisation von Gruppenaktivitäten für ein Kindergartengruppe
• Beobachtung und Organisation von unterstützenden Angeboten und Fördermöglichkeiten
• Kinder in der Selbstständigkeit begleiten, im Rahmen des Kindesschutzkonzeptes
• Planung und Durchführung von Elternveranstaltungen und Gesprächsangeboten für Eltern
• Zusammenarbeit im Team und mit Fachberatung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (w/m/d), staatlich geprüften Sozialassistenten (w/m/d), Kindheitspädagogen (w/m/d), Heilerziehungspfleger (w/m/d), Heilpädagogen (w/m/d) oder vergleichbare anerkannte Ausbildung nach KitaG
• Umfangreiche pädagogische Fähigkeiten und Fertigkeiten
• Zuhören, Respektieren, Verstehen und Wertschätzen als Grundlage des pädagogischen Handelns
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 5 ( 2.923 - 3.411) / EG 7 (3.761 – 3.941 €) bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung
• Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.