Stellenangebot: Praktikum HR & AI – Digitalisierung in HR Service Delivery (m/w/d) bei Kennametal Shared Services GmbH Fürth

Praktikum HR & AI – Digitalisierung in HR Service Delivery (m/w/d)

Start: flexibel
Dauer: 6 Monate (Vollzeit), 40 Std./Woche
Einsatzort: Nürnberg (Nordostpark) – hybrides Arbeiten möglich
Bereich: HR Service Delivery

Über uns

Kennametal HR Service Delivery verbindet operative HR-Arbeit mit Digitalisierung und Prozessautomatisierung und gestaltet so die HR-Services von morgen. Unser Ziel ist es, eine moderne Manager- und Employee Experience zu schaffen und effiziente, digitale HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles zu verantworten – von der HR-Administration über die Zeitwirtschaft bis hin zur Entgeltabrechnung.

Dich erwartet ein internationales Team mit Hands-on-Mentalität, kurzen Entscheidungswegen sowie viel Raum für Eigeninitiative, Innovation und persönliche Weiterentwicklung.

Dein Praktikum

In diesem Praktikum verbindest du HR-Praxis mit Zukunftsthemen wie AI, Digitalisierung und Prozessautomatisierung. Du lernst zentrale HR-Prozesse kennen und arbeitest gleichzeitig an konkreten Verbesserungen sowie digitalen Lösungen mit direktem Mehrwert für unsere Organisation.

Deine Aufgaben

• Analyse bestehender HR-Prozesse und Identifikation von Automatisierungs- und Optimierungspotenzialen
• Mitarbeit an Digitalisierungs- und AI-Anwendungsfällen im HR-Umfeld
• Entwicklung erster Quick Wins, z. B. Workflows, Automatisierungen oder Reports
• Unterstützung bei HR-Analytics, Reporting und der Erstellung von Dashboards
• Einblicke in das operative Tagesgeschäft entlang des Employee Lifecycles sowie in die Bereiche Payroll und Zeitwirtschaft

Das bringst du mit

• Laufendes Studium, z. B. in (Wirtschafts-)Informatik, Data Science, Prozessmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
• Interesse an AI, Technologie und Digitalisierung
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Motivation, HR-Prozesse effizienter, smarter und nutzerfreundlicher zu gestalten
• Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Freude an der Zusammenarbeit im Team

Das bieten wir dir

• Tiefe Einblicke in das operative Herz einer modernen HR-Organisation
• Mitarbeit an realen Digitalisierungsprojekten mit sichtbaren Ergebnissen
• Praxisnahe Weiterentwicklung deiner Kenntnisse in AI, HR-IT und Prozessmanagement
• Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• Ein wertschätzendes und internationales Teamumfeld
• Eine leistungsgerechte Vergütung

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per E-Mail an:

jonas.messingschlager@kennametal.com