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Bewirb Dich jetzt und werde Teil der Löwenfamilie!

Über die Oswald Matt Group

Die Oswald Matt Group ist ein inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Höchenschwand im Hochschwarzwald (Landkreis Waldshut, Baden-Württemberg). Mit den fünf Geschäftsbereichen Container Lion, Modulare Rettungswachen, Makespace, Vollholzmodul und Protect Life Black Forest verbinden wir handwerkliche Tradition mit modernem Modul- und Containerbau. Unsere Mitarbeiter – die sogenannte Löwenfamilie – schätzen kurze Wege, ein wertschätzendes Miteinander und die Verbindung von Handwerk und Innovation.

Deine Aufgaben als Baustellenmonteur

• Montage von Einzelmodulen bis hin zu kompletten Modul- und Containeranlagen – bundesweite Baustelleneinsätze
• Umbau und Instandsetzung von Containermodulen
• Vielseitige handwerkliche Tätigkeiten im Hochbau auf der Baustelle
• Schweiß- und Montagearbeiten (E-Hand) im Rahmen des Modulaufbaus
• Übergabe der fertigen Modulanlage an Bauleiter / Kunden

Was bringst du mit?

• Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (z. B. Zimmerer, Trockenbauer, Metallbauer, Schlosser, Industriemonteur) – Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick willkommen
• Kenntnisse im Schweißen (E-Hand) von Vorteil
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (Montagetätigkeit)
• Körperliche Belastbarkeit und Wetterfestigkeit
• Genaue, ordentliche und gewissenhafte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Handeln
• Gute Deutschkenntnisse (mind. B1) für die Verständigung auf der Baustelle
• Führerschein Klasse B

Was bieten wir dir?

• Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich gesunden, wachsenden Schwarzwald-Unternehmen
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• 39-Stunden-Woche, verteilt auf 4,5 Tage – freitagmittags ins Wochenende
• Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und kollegiales Team
• JobRad-Leasing
• Bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten
• Familienfreundliche Rahmenbedingungen (Elternzeit, flexible Lösungen)
• Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Mineralwasser) und frisches Obst
• Abwechslungsreiche Modulbau-Projekte deutschlandweit
• Hochwertige persönliche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung
• Übernachtung in Hotels (keine Massenunterkünfte)
• Auslöse und faire Spesenregelung