Detailansicht des Stellenangebots

Als größte Wohnungsgenossenschaft des Rheinlandes mit eigener Spareinrichtung tragen wir als Spar- und Bauverein Solingen eG eine hohe Verantwortung für unsere ca. 14.500 Mitglieder und für unsere Stadt. Wir arbeiten mit rund 145 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen täglich daran, dass sich unsere Mieter und Mieterinnen in ca. 6.900 Wohnungen sicher und zuhause fühlen und das zu fairen Bedingungen. Als Genossenschaft investieren wir dafür jährlich zweistellige Millionenbeträge in unsere Gebäude. Damit halten wir unsere Wohnungen und Quartiere auf modernem Stand, schaffen neuen Wohnraum und gestalten so leidenschaftlich ein Stück Solingen – seit über 125 Jahren.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum **1. September 2026 **eine

Teamleitung (m/w/d) für unser Team Sparen

befristet für ca. 2 Jahre als Elternzeitvertretung und in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche).

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Fachliche und operative Leitung des Mitglieder- und Spar-bereichs mit 4 Teammitgliedern inkl. Sicherstellung reibungsloser Abläufe sowie Bearbeitung komplexer Geschäftsvorfälle
• Verantwortung für Jahresabschlussarbeiten,  Zinskapitali-sierung sowie die ordnungsgemäße Führung und Pflege von Mitglieder- und Sparkonten mit Verarbeitungsläufen
• Koordination und Mitarbeit bei internen und externen Prüfungen sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und steuerlicher Vorgaben nebst Meldewesen
• Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung administrativer Prozesse inkl. Datenqualität, Korrespondenzmanagement und Kommunikation mit Behörden und Kunden
• Unterstützung strategischer Aufgaben wie Marktanalysen, Weiterentwicklung von Sparangeboten sowie Vorbereitung und Begleitung von Vertreterversammlungen und -wahlen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung als Bankkauffrau/-mann mit Zusatzqualifikation als geprüfte/r Fach- oder Betriebswirt/in im Bankenwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in ähnlicher Position
• Juristische Kenntnisse, insb. im Kreditwesen- und Geldwäschegesetz und im Mietrecht
• Gute Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office und idealerweise mit Wodis
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Hohe Sorgfalt, Problemlösungskompetenz, IT-Affinität sowie Kundenorientierung
• Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und selbstständige sowie teamorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

Was wir Ihnen bieten:

• Attraktive Vergütung gemäß dem Manteltarifvertrag der Wohnungswirtschaft sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub zur Förderung einer gesunden `Work-Life-Balance`
• Sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten, kollegialen Team in einer Genossenschaft
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive und hoher Arbeitsplatzsicherheit
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsmaßnahmen (ergonomisch gestalteter Arbeitsplatz, Gesundheitstage, Obstkörbe usw.)
• Zuschuss zum Jobticket und gute Anbindung an den ÖPNV

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal https://sbv-solingen.de/wir-im-sbv/karriere-beim-sbv/

Spar- und Bauverein Solingen eG | Kölner Straße 47 | 42651 Solingen