Detailansicht des Stellenangebots

Als spezialisierter Marktführer in der Personalvermittlung für Augenoptiker und Augenoptikermeister wurden wir von mehreren, unerschiedlich aufgestellten und etablierten Unternehmen mit der Besetzung von Augenoptikermeister-Positionen (m/w/d) beauftragt.

Die Einsatzmöglichkeiten reichen – abhängig von Standort, Erfahrung und persönlicher Zielsetzung – von der fachlichen Verantwortung im Team bis hin zur Filial- oder Betriebsleitung.

Alle Positionen sind unbefristete Festanstellungen direkt bei unseren Mandanten.

Einsatzorte (Auswahl)

Die Positionen sind aktuell u. a. an folgenden Standorten bzw. in deren direktem Umfeld zu besetzen:

• Weinheim
• Mannheim
• Osnabrück
• Leverkusen
• Ibbenbüren
• Hamburg
• Bergisch Gladbach
• Troisdorf
• Koblenz
• Köln

Weitere Standorte bundesweit sind möglich und werden individuell abgestimmt.

Ihre möglichen Aufgaben (je nach Rolle)

• Fachliche Verantwortung im augenoptischen Tagesgeschäft
• Refraktion, Beratung und Betreuung von Kunden auf hohem Qualitätsniveau
• Mitarbeit in der Mitarbeiterführung und -entwicklung
• Organisation und Steuerung betrieblicher Abläufe
• Optional: Übernahme einer Filial- oder Betriebsleitung
• Aktive Mitgestaltung von Prozessen, Qualität und Kundenservice

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Augenoptikermeister (m/w/d)
• Freude an hochwertiger Beratung und moderner Augenoptik
• Verantwortungsbewusste, strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
• Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung
• Führungserfahrung ist willkommen, aber keine zwingende Voraussetzung

Das bieten unsere Mandanten

• Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
• Attraktive, marktgerechte Vergütung
• Unterschiedliche Karrierewege – fachlich, organisatorisch oder führungsbezogen
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsumfelder und hochwertige technische Ausstattung
• Wertschätzende Unternehmenskulturen mit kurzen Entscheidungswegen
• Je nach Position: zusätzliche Verantwortung, Bonusmodelle oder Leitungsfunktionen

Perspektiven – auch über den Meister hinaus

Unsere Mandanten bieten nicht nur klassische Meisterpositionen, sondern auch weiterführende Entwicklungsmöglichkeiten, z. B.:

• Übernahme größerer Verantwortung im Filial- oder Betriebsverbund
• Fachliche Spezialisierungen
• Führungs- oder Managementlaufbahnen

Welche Option passt, hängt von Ihren Zielen ab – nicht von starren Strukturen.

Vorgehen

In einem ersten, vertraulichen Gespräch klären wir gemeinsam:

• welche Rolle fachlich und persönlich zu Ihnen passt
• welcher Standort sinnvoll ist
• welche Perspektive realistisch und gewünscht ist

Diskretion und eine professionelle Begleitung sind selbstverständlich.