Detailansicht des Stellenangebots

Seit mehr als 150 Jahren vermieten, modernisieren, kaufen und bauen wir Immobilien und entwickeln nachhaltige Lebensräume. Mit Leidenschaft und Verantwortung geben wir mehr als 35.000 Duisburgerinnen und Duisburgern ein Zuhause und gehen gemeinsam in eine neue Zeit: moderner, nachhaltiger, digitaler. Gestalten Sie in unserem Team die Transformation des Unternehmens mit. Entwickeln Sie mit uns kundenorientiert neue Ideen, Prozesse und Perspektiven. Detaillierte Informationen zur GEBAG finden Sie unter: www.gebag.de

Ihre Aufgaben:

• Mitwirkung an der Planung und Umsetzung der internen und externen Kommunikationsstrategie

• Leitung von Kommunikationsprojekten

• Steuerung der Presse- und Medienarbeit inklusive Erstellung von Pressemitteilungen und Krisenkommunikation

• Redaktionelle Betreuung von Online- und Printmedien

• Organisation und Durchführung von Veranstaltungen (z. B. Spatenstiche, Einweihungen, Mieter- und Bürgerveranstaltungen)

• Steuerung externer Partner und Dienstleister

• aktives Stakeholdermanagement in der Kommune, auf Landes- und Bundesebene

Damit überzeugen Sie uns:

• abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in den Bereichen Kommunikation, Journalismus, Medien, Politik-, Sozial- oder Immobilienwirtschaft

• fundierte Kenntnisse der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft

• Kenntnisse kommunaler Entscheidungsstrukturen und politischer Zusammenhänge

• sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift

• sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern (insbesondere Politik und Medien)

• Empathie und strategisches Gespür im Umgang mit sensiblen Themen

• strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise auch in anspruchsvollen Situationen

• sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen sowie gängigen Office- und Präsentationstools

• gute Kenntnisse in der Nutzung klassischer und digitaler Kommunikationskanäle

Was wir bieten:

• verantwortungsvolle Stelle mit hoher Sichtbarkeit

• Gestaltungsspielraum in der strategischen Kommunikation

• kollegiale Zusammenarbeit und kurze Entscheidungswege

• sehr flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil tätig zu sein

• Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung

• attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)

• betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen

• 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester

Eine Besetzung dieser Vollzeitstelle ist grundsätzlich auch durch Teilzeitkräfte möglich. Im Einzelfall sind dienstliche, organisatorische sowie persönliche Belange zu berücksichtigen.

Wir verändern Duisburg. Nachhaltig. Smart. Resilient. Gemeinsam.

Fragen beantwortet Ihnen gerne

Sonja van Elten

Telefon: 0203 6004 107

Bewerben Sie sich bitte über: www.gebag.de/jobs

Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt.