Detailansicht des Stellenangebots

Die Freie Presse Mediengruppe steht für verlässlichen Journalismus, innovative Medienangebote und starke regionale Verbundenheit. Mit einem breiten Portfolio aus Print-, Digital- und Serviceangeboten sind wir der führende Medienanbieter in Südwestsachsen. Wir leben Werte wie Mut, Verlässlichkeit, Kundenorientierung, Gemeinschaft und Nachhaltigkeit – und gestalten mit Innovationskraft die Zukunft der Medienwelt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung, einen engagierten HR Business Partner (m/w/d), der gemeinsam mit uns die Personalarbeit der Zukunft gestaltet.

Das bieten wir Dir:

• ein spannendes Arbeitsumfeld in einem regionalen Medienhaus mit Kollegen aus Redaktionen, Druckzentrum, Werbevermarktung und Digitalteams
• attraktive Sozialleistungen und Firmenevents
• Vergünstigungen fürs Jobrad/ Jobticket sowie vielseitige Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie...)
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobilen Arbeitens
• ein motiviertes Team, flache Hierarchien und kurze, unbürokratische Entscheidungswege

Das bringst Du mit:

• abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation
• mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise in einer Business Partner-Rolle
• sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
• ausgeprägte Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
• hohes Maß an Eigeninitiative, Empathie und unternehmerisches Denken
• eine sichere Anwendung von MS-Office-Programmen

Das sind Deine Aufgaben:

• Strategische Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Management bei der Umsetzung von HR-Initiativen und Veränderungsprozessen der Freien Presse Mediengruppe
• Begleiten des Recruitingprozesses, Talent Management und Nachfolgeplanung
• Analyse von HR-Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
• Aktive Mitgestaltung der Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung
• Verantwortung für alle operativen HR-Aufgaben im Tagesgeschäft, einschließlich Vertragserstellung, Personaladministration und Zeugniserstellung
• Sicherstellung der Weiterentwicklung der Personalprozesse

Wir freuen uns darauf, Dich persönlich kennenzulernen!

Deine vollständige Bewerbung erhalten wir bestenfalls online.

Centrale Medien Dienste GmbH | ein Unternehmen der Freie Presse Mediengruppe
Johannisplatz 5, 09111 Chemnitz, Telefon: 0371/ 656-10184.