Detailansicht des Stellenangebots

Stellendetails zu: (Senior) Sales Development Manager (m/w/d)

(Senior) Sales Development Manager (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Rödl GmbH RAG StBG

Besondere Merkmale

  • Homeoffice möglich

Arbeitsort

München

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Sales-Manager/in

Stellenbeschreibung

für unser Team Sales Legal in München, Nürnberg, Hamburg oder Frankfurt

Stellen-ID 8507

Deine Aufgaben

  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres „Trusted Partner“ Ansatzes - enge Zusammenarbeit mit den anwaltlichen Teams zur Identifikation von Wachstumschancen, Markttrends und neuen Geschäftspotenzialen auf Basis kontinuierlicher Markt- und Wettbewerbsanalysen
  • Konzeption und Umsetzung interner Sales-Initiativen, u. a. zur strukturierten Marktbearbeitung sowie zur Sensibilisierung und Schulung unserer Anwälte zu vertriebsrelevanten Themen
  • Unterstützung im Key-Account-Umfeld sowie aktive Pflege und Weiterentwicklung bestehender Mandantenbeziehungen
  • Erstellung, Koordination und Qualitätssicherung aussagekräftiger Angebote, Pitches und Präsentationen für unsere nationalen und internationalen Praxisgruppen
  • Internes und externes Networking inklusive gezielter Positionierung unserer Dienstleistungen sowie Aufbau und Pflege strategischer Kooperationen
  • Systematischer Aufbau und Nachverfolgung einer Sales-Pipeline sowie Pflege, Analyse und Weiterentwicklung unserer CRM-Datenbank

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Marketings, der Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Marketing-, Business-Development‑, Sales- oder Projektmanagement-Umfeld, idealerweise im B2B‑ oder Professional‑Services‑Kontext (z. B. Kanzlei, Beratung, Wirtschaftsprüfung)
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie ein gutes Gespür für Markt- und Geschäftspotenziale
  • Hohe Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft verbunden mit sicherem Auftreten und diplomatischem Durchsetzungsvermögen
  • Sehr gute, stilsichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie ein professionelles, serviceorientiertes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise mit einem hohen Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
  • Exzellente Anwenderkenntnisse in MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel) sowie sichere Erfahrung im Umgang mit Canva, Adobe InDesign und modernen KI-gestützten Tools (z. B. Microsoft Copilot)
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen von Vorteil

Unser Angebot

  • Direkt durchstarten: Strukturierte Einarbeitung, schnelle Teamintegration und frühzeitige Übernahme von Verantwortung
  • Langfristige Perspektiven: Klares Karrieremodell, unternehmerische Möglichkeiten, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie
  • Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten – auch aus ausgewählten Ländern Europas, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents
  • Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket

Wegbegleiter und Wegbereiter – RÖDL steht für fachliche Exzellenz.
Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen sind wir weltweit an 117 Standorten in 50 Ländern aktiv. Wir setzen auf Unternehmergeist, Eigenverantwortung und gemeinsames Wachstum.

Unsere Stärke liegt in unserer Vielfalt.
Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung, leben eine Kultur der Offenheit und fördern individuelle Talente. Wertschätzung und Respekt prägen unser Miteinander.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Rödl GmbH RAG StBG

Rödl GmbH RAG StBG

HauptsitzNürnberg, Mittelfranken
Gründung1977

Informationen zur Bewerbung