Detailansicht des Stellenangebots

Saar-Mosel Werke Konz AöR

Die Saar-Mosel Werke Konz AöR ist seit vielen Jahren ein zuverlässiger Versorgungspartner für Betriebe und Haushalte in der Verbandsgemeinde Konz. Unsere Leistungen sind unverzichtbarer Bestandteil des täglichen Lebens. Neben der Wasserversorgung und Abwasserentsorgung ist die Saar-Mosel Werke Konz AöR auch für die Aufgabenfelder Energie und Schwimmbad zuständig.

Bei der Saar-Mosel Werke Konz AöR ist im Betriebsbereich Wasserversorgung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Stellv. Betriebsleiter (m/w/d) im Betriebsbereich Wasserversorgung

zu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet:                         

• Sicherstellung eines zuverlässigen Betriebs der Wassergewinnungs- und Aufbereitungsanlagen
• Überwachung der Anlagen und Mitwirkung bei deren kontinuierlicher Optimierung
• Organisation und Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie die Betreuung externer Dienstleister
• Bewertung von Betriebsdaten sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
• Gewährleistung der Trinkwasserqualität unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben
• Erkennen und Beheben von Störungen zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs
• Planung und Durchführung von Trinkwasseruntersuchungen

Ihr Profil:  

• Ausbildung im Bereich Wasserversorgung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung zum Wassermeister
• Grundkenntnisse der relevanten Regelwerke (DVGW, DIN, EN) von Vorteil
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit, Engagement und körperliche Belastbarkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Führerschein der Klasse BE
• Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutschkenntnisse
• Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der gewöhnlichen Öffnungszeiten

Wir bieten:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Betrieb
• Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld
• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
• Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen – Eingruppierung bis EG 7 TV-V (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)
• Jahressonderzahlung
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung

Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung (derzeit 39,0 Stunden/Woche).

Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Eine Vollzeitpräsenz ist jedoch zu gewährleisten.

Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, sowie schwerbehinderte Menschen, bei entsprechender Eignung, bevorzugt berücksichtigt.

Sollten wir Ihr Interesse an einem interessanten, vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz geweckt haben, senden Sie Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung (mit entsprechenden Nachweisen über Qualifikation und Berufserfahrung) bitte bis zum 22.05.2026 an die

E-Mail: karriere@smw-konz.de

Hinweis zur Bewerbung per E-mail:

Bei der Bewerbung sind alle Anlagen in einer PDF-Datei zusammenzufassen!

Wir bitten dies unbedingt zu beachten.

Sonstige Dateiformate werden nicht akzeptiert.

*Für weitere Auskünfte und Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen die Fachgebietsleiter, Herr Oliver Möller, unter der Telefon-Nr. (06501) 80041-511, gerne zur Verfügung.*

Informationen zum Datenschutz bei Bewerbungen finden Sie unter www.smw-konz.de/datenschutz.