Detailansicht des Stellenangebots

Unser Auftraggeber steht für exklusive unabhängige Unternehmensberatung. Namhafte Konzerne vertrauen ihm seit 25 Jahren, wenn es um exzellente SAP- und Prozessberatung geht. Als Partner für digitale Innovationen erarbeitet er mit TOP-Entscheidern nachhaltig erfolgreiche IT Lösungen. Er ist Teil einer Unternehmensgruppe, die ein weit gefächertes Produktportfolio von der Unternehmensberatung über die Softwareentwicklung bis zu Operational Services bietet.

Aufgaben:

• Als Senior Consultant (all genders) werden Sie kommunale Stadtwerke bis hin zu großen Energieversorgern bei der Einführung, Optimierung und Wartung von SAP IS-U oder der Umstellung auf SAP S/4HANA Utilities beraten und unterstützen
• Geschäftsprozesse im SAP-Umfeld analysieren und optimieren: Je nach fachlichem Schwerpunkt liegt Ihr Fokus auf energiewirtschaftlichen SAP-Themen wie Abrechnung, Tarifierung, Lieferantenwechsel, MaKo/MaCo Cloud, EDM, EEG oder Gerätemanagement
• Von der Aufnahme der Anforderungen über das Customizing bis zur Go-Live-Begleitung werden Sie kundenspezifische Lösungen konzipieren und umsetzen
• Den Erfolg Ihrer Kunden verantworten, mit diesen auf Augenhöhe kommunizieren und Anwender- sowie Key-User-Schulungen im Bereich SAP IS-U durchführen

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium: (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Versorgungswirtschaft oder Energietechnik – alternativ eine vergleichbare Ausbildung
• Fundiertes Branchenwissen im SAP-Umfeld, insbesondere in der Abrechnung, Tarifierung, Lieferantenwechsel, MaKo/MaCo Cloud, EDM, EEG oder Gerätemanagement
• Großes Interesse an neuen IT- und Digitalisierungstrends sowie Freude daran, innovative Lösungen sowohl im Team als auch selbstständig umzusetzen
• Verlässliches Auftreten und Kommunikationstalent– vor dem Kundenstamm, dem Team und weiteren Stakeholdern
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Auftraggeber bietet:

• Ein sehr attraktives Gehalt, bestehend aus einem hohen Fixum und einer motivierenden Bonusregelung
• 30 Urlaubstage pro Jahr bei 40 Std./Woche und Vertrauensarbeitszeit sorgen für einen guten Ausgleich
• Die Freiheit, den Arbeitsort flexibel zu wählen – ob im Homeoffice, im Büro oder hybrid.
• Arbeiten an einem ergonomischen Arbeitsplatz, hochwertig ausgestattet mit moderner Büroinfrastruktur und neuester Hardware
• Die Beiträge der Betrieblichen Altersvorsorge können flexibel gestaltet und damit optimal auf die Lebensplanung abgestimmt werden
• Neben Entwicklungsperspektiven erhalten Sie exklusiven Zugang zum SAP Learning Hub und können sich in Ihrem Fachgebiet kontinuierlich fort- und weiterbilden
• Flache Hierarchien, eine Open-Door-Policy und Mentoring
• Ein inspirierendes Umfeld aus Expert:innen, die Sie fachlich unterstützen und Ihnen partnerschaftlich bei der Umsetzung Ihrer Ideen helfen
• Teamgeist durch regelmäßige Teamevents, gemeinsame Aktivitäten und hochwertige Firmenveranstaltungen stärken, die Teilnahme ist selbstverständlich freiwillig