Detailansicht des Stellenangebots

S T E L L E N A U S S C H R E I B U N G

Sie wünschen sich einen sicheren, zukunftsträchtigen Arbeitsplatz, bei dem Sie das kommunale Umfeld Spiesen-Elversbergs unmittelbar positiv beeinflussen können?

Als Mitarbeiter/In (m/w/d) im Bereich des Ordnungsamtes - kommunaler Ordnungsdienst

gehören insbesondere folgende Tätigkeiten zu Ihren Aufgaben:

• Überprüfung der Einhaltung der Vorschriften der Polizeiverordnung über die Aufrechterhaltung der Sicherheit und Ordnung auf öffentlichen Straßen und Anlagen
• Maßnahmen nach dem Saarländischen Polizeigesetz zur Gefahrenabwehr
• Allgemeine Ermittlungstätigkeiten
• Allgemeine Außendiensttätigkeiten
• Überwachung des ruhenden Verkehrs im Rahmen der Straßenverkehrsordnung
• Bearbeitung von Verkehrsordnungswidrigkeiten und allgemeinen Ordnungswidrigkeiten
• Sondereinsätze bei besonderen Veranstaltungen
• Die Dienstzeiten werden im Zwei-Schicht-System erbracht.

Einstellungsvoraussetzungen sind:

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfach- angestellten/Angestelltenlehrgang I und/oder eine erfolgreiche Teilnahme am Lehrgang „Kommunale Verkehrsüberwachung“. Alternativ haben Beschäftigte mit einer vergleichbaren abgeschlossenen Berufsausbildung oder zum Tätigkeitsbereich passenden Ausbildung, bei entsprechender Bereitschaft zur Nachqualifizierung, die Möglichkeit sich zu bewerben.
• Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative, selbständiges Arbeiten sowie Bereitschaft zur uneingeschränkten Teilnahme am Schichtdienst, auch in den Abendstunden und/oder an Samstagen/Sonntagen im Rahmen der gesetzlichen und tarifrechtlichen Bestimmungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen
• Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B (früher Klasse 3) und eigenes privates Kraftfahrzeug, das in Ausnahmefällen zur Erledigung von Dienstfahrten gegen eine Kilometerentschädigung zur Verfügung gestellt wird
• Die Vorlage eines aktuellen Führungszeugnisses ist verpflichtend

Wir bieten Ihnen:

• eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von zurzeit 39 Stunden
• Die Vergütung erfolgt nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), je nach Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 6
• Eine verantwortungsbewusste, interessante und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Umfeld
• Arbeitsplatzsicherheit
• Tarifliche Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Entgeltanreizsystem)
• Vielfältige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport

Angaben über ehrenamtliche Tätigkeiten werden erbeten.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei der Gemeinde Spiesen-Elversberg besteht ein Frauenförderplan. Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt.

Aus Gründen der Nachhaltigkeit nutzt die Gemeinde Spiesen-Elversberg das Online-Verfahren für den Bewerbungsprozess. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Tätigkeitsnachweise) senden Sie bitte bis spätestens Dienstag, den 26.05.2026  über unser Bewerbungstool. In der Stellenausschreibung auf unserer Internetseite www.spiesen-elversberg.de/rathaus/stellenausschreibungen/ gelangen Sie zum Online-Bewerbersystem und werden automatisch durch das Verfahren geleitet.

Sollten Sie das Bewerbertool nicht nutzen wollen, senden Sie Ihre Bewerbung postalisch an die Gemeinde Spiesen-Elversberg, Personalamt, Hauptstraße 116, 66583 Spiesen-Elversberg.

Da die eingereichten Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden, bitten wir auf die Übersendung von Originalen, Klarsichthüllen, Schnellheftern u.Ä. zu verzichten. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet. Im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten können nicht erstattet werden.

gez.

Huf

Bürgermeister