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Wo Waren Wege finden.

Als Prozessmanager Logistikplanung (Intralogistik) (m/w/d) übernimmst Du die Planung, Analyse und kontinuierliche Optimierung logistischer Prozesse. Dabei arbeitest Du eng mit relevanten Schnittstellen zusammen und sorgst dafür, dass Prozesse effizient, transparent und zukunftssicher umgesetzt werden.

Das sind Deine Aufgaben

• Du analysierst und optimierst logistische Prozesse in der Unternehmenszentrale sowie in den Tochterunternehmen
• Du erstellst komplexe Analysen, Prozessdokumentationen und fundierte Entscheidungsvorlagen
• Du verantwortest die Betreuung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Lagerverwaltungssysteme
• Du arbeitest in anspruchsvollen Projekten und Teilprojekten im Bereich Logistik sowie bereichsübergreifend mit
• Du entwickelst das Leistungsspektrum der Diesel Technic Logistik innovativ weiter und richtest es an Markt- und Unternehmensanforderungen aus
• Du konzipierst und setzt komplexe sowie automatisierte Materialflusssysteme erfolgreich um
• Du erarbeitest Handlungsempfehlungen zur internen Logistikabwicklung sowie zu Outsourcing-Optionen
• Du optimierst das Logistiknetzwerk innerhalb der Diesel Technic Gruppe sowie entlang der gesamten Lieferkette

Das bringst Du mit

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Du bringst idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einem relevanten Tätigkeitsfeld und erste Erfahrungen im Projektmanagement mit
• Du verfügst über Kenntnisse in den Bereichen Lagerstrategien und -strukturen sowie Materialflusssystemen
• Du bringst gute Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen mit und hast idealerweise Erfahrung mit ProStore® und MS Dynamics 365
• Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du beherrschst MS Office sicher und zeichnest dich durch eine hohe Softwareaffinität aus
• Du arbeitest selbstständig sowie analytisch und gehst systematisch vor
• Du überzeugst durch sicheres Auftreten, gutes Urteilsvermögen, ausgeprägte Teamfähigkeit, Reisebereitschaft und eine klare Hands-on-Mentalität

Unsere Benefits

• Zahlung einer Antrittsprämie in Höhe eines Bruttomonatsgehalts
• Jährliche Gewinnbeteiligungen und tarifliche Sonderzahlungen
• Attraktive Rabatte in zahlreichen Onlineshops über Corporate Benefits
• Günstige Fitnessstudiomitgliedschaften
• Fahrrad Leasing
• Betriebliche Altersversorgung
• 30 Urlaubstage/Jahr
• Getränkeflatrate
• Übernahme der Betreuungskosten für nicht schulpflichtige Mitarbeiterkinder
• Interessante Aufgaben in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch transparente Laufbahnplanungen
• Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten
• Umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in Form von Auslandsaufenthalten in unseren Tochtergesellschaften
• Moderne Arbeitsumgebung und ein gutes Betriebsklima