Stellendetails zu: Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) – Instandhaltung Vollzeit |
Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) – Instandhaltung Vollzeit |
Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) – Instandhaltung Vollzeit |
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- 53.000 € – 60.000 €/Jahr
- Schicht/Nacht/Wochenende
Arbeitsort
verschiedene ArbeitsorteAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Elektroniker/in - Betriebstechnik
- Mechatroniker/in
- Elektroniker/in - Automatisierungs- und Systemtechnik
Stellenbeschreibung
Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) – Instandhaltung Vollzeit | Raum Neustadt a.d. Aisch | Ab sofort
Für ein etabliertes Produktionsunternehmen der Lebensmittel- und Getränkeindustrie mit mehreren hundert Mitarbeitern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker oder Mechatroniker (m/w/d) für die Instandhaltung.
Ihre Aufgaben Inspektion, Wartung und Instandsetzung elektrischer Anlagen und Geräte | Sicherstellung und Optimierung der Anlagenverfügbarkeit durch Fehleranalysen | Mitwirkung beim Aufbau neuer Anlagen sowie Pflege von Automations- und Prozessleitsystemen
Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik, z. B. als Elektroniker/in für Betriebstechnik, Industrieelektriker/in oder Mechatroniker/in | Kenntnisse in SPS-Programmierung (S7, TIA Portal) von Vorteil | Kenntnisse in Pneumatik und Regelungstechnik | Bereitschaft zum Schichtbetrieb (3-Schicht) | Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) | Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
Wir bieten Übertarifliche Vergütung ab 23,– €/Std. (bis ca. 60.000 € p.a.) | 30 Urlaubstage + Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld | 38-Stunden-Woche | Attraktive Schichtzuschläge | Unbefristeter Arbeitsplatz | Betriebliches Gesundheitsangebot
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: amaxo GmbH
amaxo GmbH
Sie arbeiten im Bereich IT, Engineering, Finance oder Legal und wollen den nächsten Karriereschritt gehen? Wir helfen Ihnen dabei, den Job zu finden, der wirklich zu Ihnen passt.
Was Sie bei uns erwarten dürfen? Beraterinnen und Berater, die nicht nur Personalberatung können, sondern genau Ihr Fachgebiet verstehen. Und persönliches Coaching im gesamten Prozess. Das beginnt beim Erstellen der Unterlagen und endet nicht mit dem ersten Angebot. Wir bereiten Gespräche mit Ihnen vor und stehen Ihnen bei Vertragsverhandlungen zur Seite. Kurz gesagt: Wir tun alles dafür, dass Ihr Job-Upgrade gelingt.
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