Detailansicht des Stellenangebots

Sie zeichnen sich durch eine selbständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise aus, haben Freude am Umgang mit Zahlen, Gesetzen sowie eine hohe soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Wir suchen ab Oktober 2026 (spätestens Januar 2027) eine/-n Mitarbeiter/-in (m/w/d) Lohnbuchhaltung in Teilzeit (30 – 37 Stunden/Woche) zunächst befristet bis zum 31.12.2027.

Im Zeichen der Menschlichkeit setzt sich das DRK für das Leben, die Gesundheit, das Wohl-ergehen und die Würde aller Menschen ein. Wir vom DRK-Kreisverband Leipzig-Land e.V. fördern die Vielfalt und Chancengleichheit aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten zahlreiche Möglichkeiten im Bereich Pflege, Kindertagesstätte und im Rettungsdienst.

Ihr Verantwortungsbereich:

• Selbstständige und termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Pflege personenbezogener Stammdaten, Führen von Lohnkonten, Pflege der Zeiterfassung
• Ansprechpartner/in für die Mitarbeiter/innen in abrechnungsrelevanten Fragen
• Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens an die Berufsgenossenschaft, Sozialversicherungen und Finanzämter
• Führen der Korrespondenz mit Ämtern und Sozialversicherungsträgern
• Erstellen von Statistiken und Auswertungen
• Erfassung und Berechnung Reisekostenabrechnung
• Unterstützung bei Sozialversicherungsprüfungen und Lohnsteuer-Außenprüfungen
• Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung (Monats- und Jahresabschlüsse)

Ihr Profil:

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Qualifikation als Steuerfachangestellter (m/w/d) mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d)
• Erfahrung in der Lohn- bzw. Finanzbuchhaltung
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit der Personalabrechnungssoftware Sage HR wünschenswert

Ihre Vorteile beim DRK-Leipzig-Land:

• Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag DRK Sachsen/ver.di
• Jahressonderzahlung
• 30 Urlaubstage
• Ein motiviertes und kollegiales Team
• Betriebliche Altersversorgung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Sicheres Arbeitsumfeld mit Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Umfassendes Angebot eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Verschiedene Mitarbeitervorteile bei Partnerunternehmen

Der DRK-Kreisverband Leipzig-Land e.V. mit seinen Tochtergesellschaften ist ein Arbeitgeber, der die Vielfalt und Chancengleichheit aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Alter oder sexueller Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Nutzen Sie einfach unser Online-Bewerbungsformular oder senden Sie Ihre Unterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail zu.