Detailansicht des Stellenangebots

Bezahlbar wohnen, gut essen, fundiert beraten – dafür sorgt das Studierendenwerk West:Brandenburg an seinen Standorten in Potsdam, Wildau und Brandenburg an der Havel. Wir unterstützen rund 30.000 Studierende in finanziellen, persönlichen und sozialen Belangen und stärken mit unseren Angeboten das Miteinander auf dem Campus. Mit rund 200 Beschäftigten gestalten wir gemeinsam ein kooperatives und sinnstiftendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt lebt und Ideen Raum gibt. Unsere Mitarbeitenden unterstützen wir bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Hochschulausbildung - Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse der Sozialgesetze wünschenswert
• Fachgerechte Beratungs- und interkulturelle Kompetenz
• Ausgeprägte Empathie für die Studierenden und deren Lebenssituation
• Sehr gute Team-, Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Fremdsprachenkenntnisse in Englisch sind erforderlich, eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil
• Kenntnisse im Mietrecht sind wünschenswert
• Sehr gute MS Office Kenntnisse
• Bereitschaft auch in den Abend- und Wochenendstunden zu arbeiten
• Führerschein Klasse B

Ihre Aufgaben:

Beratung und Hilfestellung für die Studierenden in den Wohnheimen in Potsdam, Brandenburg und Wildau z.B.:

• Niedrigschwellige, aufsuchende Sozialarbeit in den Wohnheimen
• Orientierungshilfen für Studierende geben
• Beratung bei Problemen im Wohnumfeld
• Deeskalationen einleiten und begleiten
• Begleitung und Unterstützung von Mieter*innen bei der Bewältigung schwieriger Wohnsituationen, insbes. bei drohender Kündigung oder Räumung in enger Abstimmung mit der Wohnverwaltung
• Fachliche Anleitung der Tutor*innen in den Wohnheimen
• Organisieren und Durchführen von regelmäßigen Tutorentreffen (hybrid); Strukturierte Planung, Durchführung (und ggf. Anleitung) von Veranstaltungen
• Konzeption und Durchführung kreativer Präventionsangebote (Workshops, Aktionen, Projekte) zur Förderung psychischer Gesundheit und sozialer Stabilität in den Wohnheimen
• Organisation und Durchführung von Projekten in den Wohnheimen
• Beratung zu den sozialen Fragen des studentischen Lebens
• Analysieren von Schwerpunkten in den Wohnheimen sowie aktuellen Entwicklungen und Trends
• Krisenintervention
• Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
• Schnittstellenarbeit

Was wir Ihnen bieten:

• Vollzeitbeschäftigung / unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vergütung je nach Qualifikation entsprechend bis zur EG S 11b TV-L
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie zusätzlich arbeitsfreie Tage am  24.12. und 31.12.
• Tarifliche Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersversorgung (VBL)
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein motiviertes Team
• Abwechslungsreiche Tätigkeit, Gestaltungsspielraum für innovatives und kreatives Arbeiten
• Firmenticket / Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss