Stellenangebot: Technischer Zeichner im Stahl- und Metallbau (m/w/d) bei Festa GmbH

Die Festa GmbH ist ein etabliertes Unternehmen im Stahl- und Metallbau mit Sitz in Erftstadt. Wir realisieren anspruchsvolle Konstruktionen für gewerbliche und industrielle Kunden – von der Planung bis zur Montage. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten technischen Zeichner, der unsere Projekte zeichnerisch und technisch begleitet.

IHRE AUFGABEN

• Erstellung von Fertigungs- und Werkstattzeichnungen für Stahl- und Metallkonstruktionen mit CAD – vorzugsweise HiCAD
• Anfertigung von Ausführungs-, Montage- und Detailzeichnungen nach technischen Vorgaben und Normen
• Abstimmung mit Projektleitung, Fertigung und Bauleitung während der gesamten Projektphase
• Pflege und Verwaltung von Zeichnungsunterlagen sowie technischer Dokumentation
• Unterstützung bei der Angebotsvorbereitung und Massenermittlung

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Zeichner / Technischer Produktdesigner (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Metall-/Stahltechnik
• Fundierte Kenntnisse in HiCAD (ISD Software und Systeme) – Erfahrung in der stahlbaulichen 3D-Konstruktion und Zeichnungsableitung von Vorteil; Kenntnisse in weiteren CAD-Programmen (AutoCAD, Tekla o. ä.) willkommen
• Gute Kenntnisse der relevanten Normen und Regelwerke (DIN, DIN EN 1090, etc.)
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Genauigkeit und Detailorientierung
• Teamfähigkeit und kommunikative Stärke in der Zusammenarbeit mit gewerblichen und technischen Fachbereichen
• Erste Berufserfahrung im Stahl- oder Metallbau von Vorteil – Berufseinsteiger mit entsprechendem Ausbildungshintergrund ebenfalls willkommen

WAS WIR BIETEN

• Unbefristeter Vertrag
• Sichere, langfristige Anstellung
• Attraktive Vergütung
• Leistungsgerechte Bezahlung
• Flache Hierarchien
• Direkte Kommunikation & kurze Wege
• Weiterentwicklung
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Moderner Arbeitsplatz
• Aktuelle Hard- und Software
• Kollegiales Team
• Offene Unternehmenskultur